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Uma empresa de tecnologia agrícola no Brasil está em busca de um Coordenador de Engenharia para liderar times no desenvolvimento de software. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes, metodologias ágeis e construção de soluções baseadas em serviços. O trabalho envolve a coordenação de estratégias técnicas e apoio na evolução tecnológica da empresa. Oferece benefícios como hora flexível e assistência médica, promovendo um ambiente dinâmico e colaborativo.
Aqui na Agriness desenvolvemos tecnologias voltadas para a gestão da produção animal, há 25 anos trabalhamos com o propósito de agregar soluções de alta performance para impulsionar a vida no campo.
Trabalhamos muito para tornar o agronegócio mais produtivo e rentável, não somente no Brasil, mas no mundo, atualmente realizamos a gestão de 95% da suinocultura do mercado brasileiro e estamos presentes em mais de 30 países. Nosso desafio é escalar a Agriness para o mundo! Para isso, precisamos ter com a gente as melhores pessoas!
Como Coordenador de Engenharia você irá apoiar os times (squads), através da coordenação de engenheiros, na aplicação das melhores práticas no processos de desenvolvimento de software, evolução de stack de tecnologia, pipeline, Jira, framework, entre outras disciplinas, buscando a máxima performance e cadência na esteira de desenvolvimento e zelando pelas estratégias técnicas da Arquitetura da Agriness.
Poderá trabalhar em um ou mais times sendo responsável pelas estratégias de validações técnicas e sustentações dos produtos dos times que gerencia, assim como apoio ao Head de Engenharia na construção e validação do plano tático-estratégico para endereçar questões como evolução tecnológica, resolução de problemas estruturais, contratação de recursos e pessoas.
Quer fazer parte deste time? Confira as atividades:
O que é essencial que você apresente:
Você vai arrasar se:
Nosso processo:
O processo seletivo da Agriness se inicia na candidatura, possuímos entrevista, testes de perfil comportamental e etapa técnica, conforme a necessidade de cada vaga. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
O que você vai encontrar:
⏰ Horário de trabalho de segunda a sexta-feira, com 2 horas de intervalo (40 horas semanais)
💳 Cartão de benefícios flexíveis com bandeira Visa
💪 Programa de bem-estar físico com TotalPass
🎈 Folga no dia do aniversário
📋 1x1, avaliação de Feedbacks e PDIs
🏆 Movimentação por méritos e promoções
📖 Programa de idiomas
🩺 Assistência Médica
🧠 Assistência Psicológica
🦷 Assistência Odontológica
🍎 Assistência Nutricional
👨🦳 Previdência Privada
Todos os candidatos são considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.