Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesArcofoods | Alimentos E Bebidas
SaveFarm Pulverização Seletiva
Uma empresa do setor agroindustrial busca um Supervisor Fiscal para Goiânia/GO. O profissional será responsável por supervisionar operações fiscais, garantir a conformidade tributária e desenvolver estratégias para otimizar a carga fiscal. A posição requer graduação em áreas correlatas, domínio da legislação tributária e experiência em gestão fiscal. Oferecemos benefícios como assistência médica, bônus anual e auxílio transporte.
A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura.
Buscamos candidatos capacitados e interessados em contribuir e agregar valor à equipe de Comercialização de Grãos na CHS Brasil. A posição de Supervisor Fiscal ficará baseada em Goiânia/GO.
Supervisionar as operações fiscais de indiretos da empresa no Brasil, garantindo conformidade com as regulamentações tributárias brasileiras. Desenvolver e implementar estratégias fiscais que otimizem a carga tributária, reduzam riscos e assegurem a eficiência dos processos. Coordenar auditorias fiscais, liderar a equipe fiscal garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
Assistência Médica/Odontológica;
Seguro de Vida;
Auxílio Transporte;
Benefício Alimentação;
Gympass;
Previdência Privada;
Bônus Anual;
Day off de aniversário.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.