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Uma empresa de media está em busca de um Analista de Negócio de Tecnologia com forte conhecimento em metodologias ágeis e experiência como Scrum Master. O profissional será responsável por liderar projetos, colaborar com diversas áreas e garantir a entrega de soluções de alta qualidade. É essencial ter pelo menos 6 anos de experiência na área e formação superior em tecnologia. A vaga oferece um ambiente de trabalho flexível e diversos benefícios para a qualidade de vida dos colaboradores.
Analista de Negócio de Tecnologia
Estamos em busca de um profissional com profundo conhecimento em metodologias ágeis, experiência comprovada na coleta de requisitos e atuação como Scrum Master, além de um background em desenvolvimento de sistemas. O candidato ideal deve demonstrar habilidades em liderança de projetos e ser capaz de atuar como facilitador de equipes ágeis, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade.
Liderar projetos: Coordenar equipes e garantir a entrega de soluções de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
Auxiliar na definição e levantamento de requisitos: Elaborar e documentar histórias de usuário, assegurando que estejam claras, completas e alinhadas com as necessidades do negócio.
Elaborar e monitorar status reports: Acompanhar KPIs e métricas de desempenho dos projetos, fornecendo informações precisas sobre o progresso e as áreas de melhoria.
Fornecer suporte técnico ao time de desenvolvimento: Ajudar na resolução de problemas técnicos, apoiar a tomada de decisões e facilitar a comunicação eficaz entre os membros da equipe.
Colaborar com diversas áreas interdependentes: Trabalhar com diferentes equipes e stakeholders, tanto dentro quanto fora do departamento de TI, para garantir que os projetos atendam às expectativas e requisitos das partes interessadas.
Atuar como Scrum Master: Facilitar a execução das reuniões e eventos ágeis, promovendo a adoção das melhores práticas e garantid a eficiência dos processos ágeis.
Prestar consultoria e suporte aos clientes internos: Orientar sobre as regras de negócio dos sistemas em utilização e assegurar que as soluções atendam às suas necessidades.
Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade :
Vale Refeição e Alimentação
Horário Flexível
Modelo de trabalho remoto
Assistência Médica e Odontológica
Convênio Farmácia
Participação nos Lucros e Resultados
Previdência Privada
Licença Maternidade com duração de 6 meses
Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias
Licença Maternidade / Paternidade para casais homoafetivos
Programa de Qualidade de vida : Convênio com academias, ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais
A Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua
Na Kantar IBOPE Media, a diversidade faz parte do negócio, gerando inovação e resultados. Não fazemos distinção de raça, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, estado civil ou qualquer outra forma de discriminação.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.