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Open Jobs Analista de Recrutamento e Seleção Sênior Vaga Afirmativa Pessoas Negras
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Open Jobs Analista de Recrutamento e Seleção Sênior Vaga Afirmativa Pessoas Negras
Job summary
Uma empresa de cosméticos está buscando um especialista em recrutamento para atrair e selecionar talentos. O profissional será responsável por todo o ciclo de recrutamento, promovendo a diversidade e a inclusão. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas, experiência em recrutamento, e inglês avançado. Esta posição oferece uma cultura de empoderamento e oportunidades de crescimento.
Qualifications
- Experiência em Recrutamento & Seleção, incluindo posições de volume.
- Sólidos conhecimentos das rotinas de recrutamento e seleção.
- Experiência em gestão de indicadores e processos.
Responsibilities
- Conduzir processos de recrutamento ponta a ponta.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio.
- Implementar ferramentas e metodologias inovadoras em R&S.
Skills
Education
Tools
Na Sephora beleza é sobre sentir-se vista valorizada e empoderada individual e coletivamente. É conectar-se profundamente com os outros celebrar a diversidade e a inclusão descobrir seu potencial e fazer a diferença todos os dias. A beleza daquilo que nos une.
Atrair selecionar e contratar os melhores talentos para a Sephora atuando em todo o ciclo de recrutamento e seleção garantindo agilidade diversidade e excelência na jornada do candidato.
- Conduzir processos de recrutamento ponta a ponta (job description hunting entrevistas feedback proposta).
- Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio garantindo contratações alinhadas à cultura e aos objetivos da Sephora.
- Realizar mapeamento de mercado e construção de talent pools para posições-chave.
- Apoiar a construção e implementação de estratégias de Employer Branding e EVP.
- Promover diversidade e inclusão em todos os processos seletivos.
- Analisar KPIs de recrutamento (tempo de contratação qualidade diversidade no pipeline) e propor melhorias contínuas.
- Implementar ferramentas e metodologias inovadoras em R&S.
- Colaborar em projetos globais de Talent Acquisition em alinhamento ao grupo LVMH.
- Formação Superior Sompleta em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência em Recrutamento & Seleção incluindo posições de volume.
- Sólidos conhecimentos das rotinas de recrutamento e Seleção.
- Experiência em gestão de indicadores e processos.
- Experiência em varejo e / ou e-commerce.
- Conhecimento avançado em sistemas de R&S (ATS) e Excel.
- Inglês Avançado.
- Valoriza Singularidades e Diferenças
- Foco no Cliente
- Resiliência
- Promove resultados
- Colaboração
- Análise crítica
- Pensamento lógico e estruturado
- Organização e priorização
- Tomada de decisão baseada em dados
- Uma comunidade na qual a autenticidade é valorizada e a força de nossas diferenças alimenta nosso espírito coletivo.
- Uma cultura de empoderamento e crescimento que oferece ferramentas espaço e oportunidades para aprender inovar e liderar.
- Um trabalho que traz realização. Desde encantar clientes todos os dias até inspirar nossa indústria em geral cada ação faz a diferença.
Junte-se a nós e encontre a beleza daquilo que nos une.
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Full-Time
years
1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.