Estoque jobs in Brazil

Nosso promotor de merchandising é o responsável por realizar a correta apresentação dos produtos de nossa marca nos pontos de vendas.

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking.

Você otimizará as vendas com nossos clientes através das ativações de nossos produtos no ponto de venda, promoções e displays. Você entregará nossos KPIs de campo e objetivos anuais para evolução do nosso negócio, realizando as atividades relacionadas às etapas de pré-visita, abastecimento, relacionamento e pós-visita.

• Comunicar-se com clareza junto ao responsável da loja e demais funcionários das lojas atendidas;
• Implementar as negociações contratuais;
• Conectar estratégias de vendas com a execução no ponto de venda;
• Influenciar e negociar oportunidades adicionais de exposição;
• Retirar do estoque os produtos que serão utilizados para o abastecimento;
• Gerenciar estoque de materiais disponíveis em sua cota no centro de distribuição;
• Limpar e abastecer todos os pontos necessários, seguindo plano de abastecimento;
• Garantir que os materiais executados em loja estejam sempre atualizados, em bom estado e nos locais corretos;
• Identificar oportunidades de execução em sua rota;
• Participar de reuniões para atualização dos planos, prioridades e premissas desenvolvidos por vendas/merchan a serem executadas no ponto de venda;
• Endereçar pedido de ajuda para oportunidades na execução;
• Comunicar boas práticas através de mensagens via whatsapp e rede social corporativa;
• Executar processos (controle de estoque, processos de segurança no ambiente de trabalho, checkin e out para controle de jornada).

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAPN+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

• Experiência anterior em merchandising (preferencial);
• Personalidade confiante com boas habilidades interpessoais e responsabilidade;
• Conhecimento em informática;
• Bom raciocínio lógico-matemático;
• Boa leitura e interpretação de texto;
• Planejamento de tempo;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento e uso de ferramentas de comunicação (WhatsApp, e-mail, Microsoft Teams).

• Organização e disciplina;
• Agilidade e dinamismo, atitude, pro atividade e senso de urgência;
• Adaptabilidade e identificação com a área comercial, com vendas e com ambientes de varejo;
• Automotivação e autodeterminação para se desenvolver e traçar sua trajetória na Mondelez;
• Boa habilidade de comunicação oral e escrita;
• Colaboração;
• Criatividade;
• Atenção aos detalhes.

Vaga para a Zona Sul: Copacabana, Leblon e Laranjeiras

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

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