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Educador Fisico jobs in Brazil

Tech Lead Back-End

Projeto 22

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Analista Fiscal

B3P Investimentos E Participações Ltd

Goiânia
On-site
BRL 80,000 - 120,000
4 days ago
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FISCAL PREVENÇÃO DE PERDAS - BUTANTA

Roldão Atacadista

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
4 days ago
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Auxiliar administrativo

Grupo Via1

Fortaleza
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BRL 20,000 - 80,000
4 days ago
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Página da Vaga | ALMOXARIFE I

MRO

Caraguatatuba
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BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Ajudante Geral - CARGA E DESCARGA

AACD

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
4 days ago
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Técnico De Segurança Do Trabalho Pl - Expresso

Expresso São Miguel

Sumaré
On-site
BRL 120,000 - 160,000
4 days ago
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Poa - Agente De Proteção

Dnata Brasil- Vagas Disponíveis

Porto Alegre
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BRL 160,000 - 200,000
4 days ago
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FARM | Vendedor | São Bernardo

FARM Rio

São Bernardo do Campo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
4 days ago
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Sr Desenvolvimento Java

Ília

São Carlos
Remote
BRL 160,000 - 200,000
4 days ago
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Assistente de DP / RH

JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA

Juiz de Fora
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BRL 20,000 - 80,000
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Mediador Pedagógico - Unifacs

nima Educação

Salvador
Remote
BRL 400,000 +
4 days ago
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Técnico Equipamentos

MRV&CO

Joinville
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BRL 120,000 - 160,000
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Analista BIM

Egis

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Vendedor Key Account

Ortho Pauher

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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ALMOXARIFE - JPGA

Coca-Cola Andina Brasil

Conservatória
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BRL 20,000 - 80,000
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Almoxarife - Cuiabá

Eletromidia

Cuiabá
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BRL 20,000 - 80,000
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Pessoa Especialista de Planejamento I

Time-Now Engenharia S/A

Triunfo
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BRL 120,000 - 160,000
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Controlador(a) de Acesso Escolar

Objetivo Taquaral

Campinas
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Job Page | MECANICO DE MANUTENÇÃO I - SERRA DO SALITRE /MG

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Serra do Salitre
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BRL 20,000 - 80,000
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BANCO DE TALENTOS/ OPERADOR(A) PEDAGIO - JATAÍ - GO

Sua Carreira na Ecovias do Cerrado

Jataí
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BRL 80,000 - 120,000
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Página da Vaga | Operador/Operadora de Produção II (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Votorantim Cimentos

Ananindeua
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BRL 20,000 - 80,000
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Assessor de Negócios (Investimentos) | Cresol Alternativa | Sete Lagoas/MG

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Rio do Sul
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista Reassentamento Pleno

Anglo American / De Beers Group

Conceição do Mato Dentro
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BRL 80,000 - 120,000
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Consultor de Vendas PAP

Rio Pae

Campo Limpo Paulista
On-site
BRL 80,000 - 120,000
4 days ago
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Job summary

Uma empresa em São Paulo procura um Tech Lead Back-end para garantir a qualidade do desenvolvimento e promover a colaboração entre equipes. Exige graduação concluída e experiência em AWS e C#. O profissional deve ter habilidades de liderança e comunicação. A empresa oferece um ambiente híbrido, com benefícios como auxílio-creche e assistência médica extensível. O candidato ideal terá capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma proativa.

Benefits

Bônus anual de acordo com desempenho
Assistência médica extensível
Vale Refeição
Vale Alimentação
Licença maternidade e paternidade estendida
Gympass
Seguro de Vida
PAP - Programa de Apoio Pessoal
Credencial SESC

Qualifications

  • Graduação concluída é obrigatória.
  • Experiência como tech lead com foco em backend, preferencialmente C#.
  • Experiência com AWS e integrações com frontend e QA.

Responsibilities

  • Garantir o andamento das atividades do time.
  • Atuar proativamente nas necessidades do negócio.
  • Ser referência em assuntos técnicos e do time.

Skills

Liderança
Comunicação
Proatividade
Resolução de problemas

Education

Graduação Concluída

Tools

AWS
C#
Job description

Tipo de contratação : CLT (Efetivo)

Cargo : Tech Lead Back-end

Jornada de trabalho : segunda a sexta das 09h às 18h - Híbrido - presencial 3x na semana

Local : Vila Olímpia - São Paulo -SP

Benefícios
  • Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento;
  • Assistência médica - Extensível para filhos e cônjuge;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição (R$978,12);
  • Vale Alimentação (708,94);
  • Auxílio Creche ou Babá;
  • Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção;
  • Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser;
  • Gympass e TotalPass : para cuidar da saúde física e mental;
  • Seguro de Vida;
  • PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro;
  • Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais;
Responsabilidades e atribuições
  • Garantir o andamento das atividades do time;
  • Atuar de forma proativa nas necessidades do negócio;
  • Estabelecer relações de confiança com o time / pares;
  • Ensinar e compartilhar conhecimento com o time / chapter;
  • Resolver os problemas;
  • Ser referência em assuntos do time e as vezes fora do time;
  • Propor evoluções constantes na sua área de atuação (arquiteturas, processos, etc) (dentro e fora do time);
  • Acompanhar / conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia;
  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, simplificando conceitos complexos;
  • Garantir o uso das melhores práticas de desenvolvimento, testes e arquitetura em nuvem (AWS);
  • Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento, até a entrega em produção;
  • Ser guardião da qualidade técnica, mitigando riscos e dando visibilidade ao progresso das entregas;
  • Influenciar o planejamento técnico e a priorização junto aos stakeholders;
  • Influenciar na priorização das atividades de desenvolvimento;
Requisitos e qualificações
  • Graduação - Concluído - Obrigatório;
  • Experiência como tech lead com foco em backend (preferencialmente C#);
  • Experiência com AWS;
  • Atuação em integrações com frontend e QA;
  • Experiência em planejamento técnico, colaborando na definição de soluções e viabilidade das histórias;
  • Experiência em engajar e orquestrar o time, promovendo colaboração e resolvendo entraves técnicos com agilidade;
  • Experiência em apoiar o refinamento técnico das histórias e definição de critérios de aceite;
Soft Skills
  • Liderança e capacidade de motivar a equipe;
  • Excelentes habilidades de comunicação;
  • Visão estratégica e capacidade de tomar decisões;
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas;
  • Capacidade de se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
  • Disposição para ouvir (feedbacks técnicos, resolução de conflitos);
  • Demonstrar senso crítico técnico e de processos;
  • Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);

Gostar de se atualizar com as novidades tecnológicas do mercado.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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