Tech Lead Back-End

Projeto 22; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo procura um Tech Lead Back-end para garantir a qualidade do desenvolvimento e promover a colaboração entre equipes. Exige graduação concluída e experiência em AWS e C#. O profissional deve ter habilidades de liderança e comunicação. A empresa oferece um ambiente híbrido, com benefícios como auxílio-creche e assistência médica extensível. O candidato ideal terá capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma proativa.

Serviços

Bônus anual de acordo com desempenho

Assistência médica extensível

Vale Refeição

Vale Alimentação

Licença maternidade e paternidade estendida

Gympass

Seguro de Vida

PAP - Programa de Apoio Pessoal

Credencial SESC

Qualificações

• Graduação concluída é obrigatória.
• Experiência como tech lead com foco em backend, preferencialmente C#.
• Experiência com AWS e integrações com frontend e QA.

Responsabilidades

• Garantir o andamento das atividades do time.
• Atuar proativamente nas necessidades do negócio.
• Ser referência em assuntos técnicos e do time.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Proatividade

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação Concluída

Ferramentas

AWS

C#

Descrição da oferta de emprego

Tipo de contratação : CLT (Efetivo)

Cargo : Tech Lead Back-end

Jornada de trabalho : segunda a sexta das 09h às 18h - Híbrido - presencial 3x na semana

Local : Vila Olímpia - São Paulo -SP

Benefícios

• Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento;
• Assistência médica - Extensível para filhos e cônjuge;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição (R$978,12);
• Vale Alimentação (708,94);
• Auxílio Creche ou Babá;
• Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção;
• Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser;
• Gympass e TotalPass : para cuidar da saúde física e mental;
• Seguro de Vida;
• PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro;
• Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais;

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o andamento das atividades do time;
• Atuar de forma proativa nas necessidades do negócio;
• Estabelecer relações de confiança com o time / pares;
• Ensinar e compartilhar conhecimento com o time / chapter;
• Resolver os problemas;
• Ser referência em assuntos do time e as vezes fora do time;
• Propor evoluções constantes na sua área de atuação (arquiteturas, processos, etc) (dentro e fora do time);
• Acompanhar / conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia;
• Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e não técnicas, simplificando conceitos complexos;
• Garantir o uso das melhores práticas de desenvolvimento, testes e arquitetura em nuvem (AWS);
• Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento, até a entrega em produção;
• Ser guardião da qualidade técnica, mitigando riscos e dando visibilidade ao progresso das entregas;
• Influenciar o planejamento técnico e a priorização junto aos stakeholders;
• Influenciar na priorização das atividades de desenvolvimento;

Requisitos e qualificações

• Graduação - Concluído - Obrigatório;
• Experiência como tech lead com foco em backend (preferencialmente C#);
• Experiência com AWS;
• Atuação em integrações com frontend e QA;
• Experiência em planejamento técnico, colaborando na definição de soluções e viabilidade das histórias;
• Experiência em engajar e orquestrar o time, promovendo colaboração e resolvendo entraves técnicos com agilidade;
• Experiência em apoiar o refinamento técnico das histórias e definição de critérios de aceite;

Soft Skills

• Liderança e capacidade de motivar a equipe;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões;
• Proatividade e capacidade de resolver problemas;
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas;
• Capacidade de se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
• Disposição para ouvir (feedbacks técnicos, resolução de conflitos);
• Demonstrar senso crítico técnico e de processos;
• Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);

Gostar de se atualizar com as novidades tecnológicas do mercado.