Educador Fisico jobs in Brazil

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A área Políticas de Riscos de Crédito, desenvolve estratégias de aceitação de crédito para clientes de forma massificada. Se você é apaixonado(a) por desenvolver estratégias inovadoras e eficazes na área de crédito, apoia o desenvolvimento de soluções e a cultura baseada em dados e práticas de inovação.

• Desenvolver, implementar, monitorar e revisitar as políticas de Crédito e os modelos estatísticos utilizados no processo de decisão do Crédito, garantindo a melhor combinação de risco x retorno;
• Acompanhar, revisitar e propor melhorias aos processos e ferramentas existentes no ciclo de Crédito;
• Preparar apresentações e reports, a fim de prestar contas ou deliberar decisões junto ao Comitê Executivo;
• Usar dados sem moderação, trazendo insights valiosos para ajudar na melhor tomada de decisão;
• Desenvolver controles, MIS, dashboards gerenciais para acompanhamento da operação e suporte a tomada de decisão;
• Conduzir estudos experimentais, desenvolver, implementar e avaliar iniciativas desafiantes às políticas/ferramentas atuais (champion vs challenger);
• Prover análises diagnósticas (crescimento, tendências, comportamentos) e prognósticas (melhores práticas) para as diferentes clientes internos;
• Propiciar conhecimento, análises e modelos estatísticos que suportem as áreas de Crédito, Manutenção / Retenção de Clientes, Cobrança, Fraude e as mais diversas áreas e produtos financeiros da empresa;
• Superior Completo em Estatística, Matemática, Economia, Física ou Engenharias;
• Conhecimento de linguagem de programação (destaque para as ferramentas R, SQL, Python ou SAS);
• Conhecimento em manipulação de dados, visando transformação / construção de variáveis e indicadores;
• Experiência com gestão de pessoas;

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço.

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.