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Educacao Fisica à France

Página da Vaga | POA- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

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dnata Brasil
Porto Alegre
BRL 20 000 - 80 000
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Página da Vaga | POA- Agente de Serviço a Passageiro

Página da Vaga | POA- Agente de Serviço a Passageiro
dnata Brasil
Porto Alegre
BRL 120 000 - 160 000

Laboratorista (Mecânica Automotiva) - Técnico(a) II

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SENAI - GO
Goiânia
BRL 20 000 - 80 000

Atendente Multitarefas (Banco de talentos)

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CiX Citizen Experience
Botucatu
BRL 20 000 - 80 000

APRENDIZ PRODUÇÃO INDUSTRIAL

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Suzano
Mucuri
BRL 20 000 - 80 000
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Analista de Recursos Humanos | DHO

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Beep Saúde
Rio de Janeiro
BRL 40 000 - 60 000

Banco de Talentos - Programa de Aprendizagem

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Tetra Pak
Monte Mor
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Vendedora II - Afirmativa para Mulheres

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Votorantim Cimentos
São Gonçalo
BRL 20 000 - 80 000
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Analista de Requisitos Sênior | Sistemas de Negócio (BSS)

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LIGGA
Curitiba
BRL 20 000 - 80 000

Pessoa Gestora de Obras Pleno

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Hype Empreendimentos
Curitiba
BRL 80 000 - 120 000

Banco de Talentos: Assistente de Atendimento (RGE)

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CPFL Geracao de Energia SA
Monténégro
BRL 20 000 - 80 000

Desenvolvedor(a) PL SQL e Java Sênior - Trabalho remoto | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e[...]

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Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE
Brésil
BRL 75 000 - 95 000

002025 - OPERADOR CD - BANCO DE TALENTOS - CABO DE SANTO AGOSTINHO - PE

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Logística GPA
Cabo de Santo Agostinho
BRL 20 000 - 80 000

Assistente de Logística

Assistente de Logística
Arezzo&Co
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000

Página da Vaga | Gerente de Negócios PJ | Guarapuava - PR

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Evolua Cooperativa de Crédito
Guarapuava
BRL 80 000 - 120 000

Coordenador Regional Operações e Negócios

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Dasa Atendimento
Brésil
À distance
BRL 60 000 - 90 000

AUXILIAR DE LOGISTICA - 12 X 36 DIURNO - ITU/SP

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Opentech
Itu
BRL 80 000 - 120 000

Operador Equipamentos Instalações I - Exclusiva para Pessoas Com Deficiência

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SERHUM CONSULTORIA EM RH
Parauapebas
BRL 20 000 - 80 000

Gestor de Negócios - Bettanin - Para atuação em MS e MT

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Oportunidades InBetta
Campo Grande
BRL 50 000 - 80 000

Página da Vaga | Consultora/Consultor Desenvolvimento Técnico de Mercado Varejo

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Votorantim Cimentos
Ribeirão Preto
BRL 120 000 - 160 000

Advogado(a) Associado – Controladoria Jurídicas - Publicações

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Nelson Wilians Advogados
Brésil
BRL 80 000 - 120 000

Analista de Suprimentos Júnior - São Paulo/SP

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Eurochem/Fertilizantes Tocantins
Guarulhos
BRL 60 000 - 90 000

Vendedor | Schutz Park Shopping | São Caetano, SP

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Arezzo&Co
São Caetano do Sul
BRL 20 000 - 80 000

PROJETISTA - ANALIA FRANCO

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Leo Madeiras
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000

Analista Comercial Junior - SDR

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Otimizy
Garibaldi
BRL 80 000 - 120 000

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Página da Vaga | POA- Banco de Talentos (Exclusivo PcD)

dnata Brasil
Porto Alegre
BRL 20 000 - 80 000
Description du poste
Job description

Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. ️

Adnata Brasilopera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados;somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.

Globalmente, adnatafoi fundada em 1959, em Dubai. Possuímos mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.

Estas são oportunidades exclusivas para PcDs na nossa base em POA.



Main responsibilities

Possuímos várias posições disponíveis com foco operacional, as principais sendo:

  • Auxiliar de Rampa

As atividades consistem na movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se telefone e rádio de comunicação. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, esforço físico e deambulação por toda área operacional.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para movimentação de bagagens da esteira para equipamentos de transporte, calçamento, carregamento e descarregamento de aeronaves com malas e cargas, sinalização em torno do voo a ser atendido, inspeção e varredura do piso para coleta de objetos caídos, percepção auditiva para identificação de sinais sonoros de equipamentos e máquinas na pista.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

  • Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)

As atividades consistem na organização da bolsa de suprimentos, aguardo da liberação de limpeza pela tripulação, acoplamento da escada na aeronave, coleta dos sacos de lixos, reposição dos suprimentos, aspiração do carpete, verificação da presença de objetos e higienização das poltronas e de bolsões, preenchimento de documentação do voo e limpeza das salas administrativas. Dentre os equipamentos utilizados destacam-se telefone, aspirador, panos, sacos de lixo, lixeira e bolsa de suprimentos. O setor encontra-se no subsolo, com acesso do colaborador ao posto de trabalho por elevadores e escadas rolantes e deslocamento pelas áreas operacionais do aeroporto.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura em bipedestação para desenvolvimento de suas atividades, deambulação por toda extensão do aeroporto para o atendimento do voo, rotação e flexão do tronco e esforço físico para limpeza e deslocamento da escada da aeronave.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para inspeções e limpezas e percepção auditiva para atendimento telefônico e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.

  • Auxiliar Administrativo (Operações)

As atividades consistem na gestão do faturamento e conciliação documental diária dos voos realizados, encaminhamento para departamento financeiro, elaboração de relatórios, lançamento de dados no sistema, arquivo, leitura e envio de e-mail. Dentre os equipamentos e mobiliários utilizados destacam-se cadeira, mesa, arquivos, microcomputador, impressora com 1,28m de altura do piso e telefone. O setor encontra-se no piso térreo, com deslocamento do colaborador pelas áreas administrativas e operacionais do aeroporto por meio de elevadores e escadas rolantes.

Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, eventualmente existe a necessidade de esforço físico e deambulação entre áreas administrativas e operacionais do aeroporto.

Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para elaboração de relatórios, leitura e elaboração de e-mails, faturamento, lançamento de dados no sistema, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos colaboradores, visitantes e clientes.

Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação dados e iniciativa para solução de situações causais.



Requirements and skills
  • Ensino médio concluído;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender;
  • Vontade de trabalhar em equipe;
  • Disciplina e organização;
  • Disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos rotativos presenciais;


Additional information

Todos os envios de CV devem vir obrigatoriamente acompanhados do "LAUDO CARACTERIZADOR DE DEFICIÊNCIA". De acordo com o Decreto 3.298/1999 e com a Instrução Normativa SIT/ MTE n.º 98 de 15/08/2012, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos das Pessoas com deficiência, Lei 12764/12, Lei13146/2015.



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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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