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Uma instituição de reabilitação em São Paulo busca um Analista de Contas Médicas Jr. O profissional será responsável pela análise e acompanhamento dos processos de glosas, garantindo a movimentação financeira correta junto aos convênios de saúde. É necessário formação superior em Administração ou áreas correlatas e conhecimento do Pacote Office. Oferecemos diversos benefícios como assistência médica, auxílio creche e prêmios por tempo de casa, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo.
A AACD (Associação de Assistência à Criança Deficiente) é uma instituição sem fins lucrativos que há mais de 60 anos transforma a vida de pessoas com deficiências físicas e motoras, oferecendo tratamento especializado e acessível. Com uma abordagem humanizada, a AACD proporciona reabilitação de qualidade, proporcionando bem-estar e autonomia para milhares de pessoas.
Nossa missão é promover a inclusão social e garantir que cada paciente tenha a oportunidade de viver com mais dignidade. Estamos em constante inovação para melhorar a prestação de serviços e nosso ambiente de trabalho é colaborativo, focado no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Junte-se a nós e faça parte de um time que, todos os dias, impacta positivamente a vida de muitas pessoas.
Responsabilidades e atribuições:
Estamos em busca de um Analista de Contas Médicas Jr para integrar nossa equipe de Recursos de Glosas. Este profissional será responsável pela análise, revisão e acompanhamento dos processos de glosas, garantindo a correta movimentação financeira junto aos convênios de saúde e contribuindo para a continuidade do excelente trabalho realizado pela AACD.
Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?
**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.