HR Business Partner

Sandvik Group; Parauapebas; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de mineração busca um Analista de Recursos Humanos Sr. para atuar como parceiro estratégico, oferecendo consultoria em temas como clima, engajamento e gestão de performance. O candidato ideal deve ter experiência como Business Partner de RH e inglês avançado. A empresa valoriza a diversidade e oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, assistência à saúde mental e previdência privada. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência.

Serviços

Plano Saúde

Plano de assistência à saúde mental - Holos

Plano de assistência a saúde física - Gympass

Ticket Alimentação

Previdência Privada

PPR - Participação Resultados

Cartão Natal

Kit recém-nascido

Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma

Qualificações

• Experiência prévia como Business Partner de RH é imprescindível.
• Desejável conhecimento da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças oferecendo consultoria em RH.
• Traduzir prioridades do negócio em estratégias de RH.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar projetos de transformação.

Conhecimentos

Inglês avançado

Capacidade de influência

Comunicação

Relacionamento

Visão sistêmica

Habilidade analítica

Descrição da oferta de emprego

A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. Líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.

Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que gostem de um ambiente diverso.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo consultoria em temas de clima, engajamento, desenvolvimento, estrutura e gestão de performance.
• Traduzir prioridades do negócio em estratégias de RH.
• Ler cenários, identificar riscos e antecipar soluções.
• Influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
• Atuar como coach de líderes, apoiando no desenvolvimento de competências.
• Liderar iniciativas de gestão da mudança e transformação organizacional.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar projetos de transformação.
• Implementar processos de performance, sucessão e desenvolvimento.
• Utilizar people analytics para subsidiar decisões.
• Atuar com as áreas de RH para entregar soluções integradas.
• Imprescindível experiência prévia como Business Partner de RH;
• Necessário inglês avançado;
• Capacidade de influência, comunicação e relacionamento;
• Visão sistêmica e habilidade analítica;
• Desejável conhecimento da legislação trabalhista.

Oferecemos um pacote de benefícios competitivo com:

Plano Saúde

Plano de assistência à saúde mental - Holos

Plano de assistência a saúde física - Gympass

Ticket Alimentação

Previdência Privada

PPR - Participação Resultados

Cartão Natal

Kit recém-nascido

Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma

A Sandvik valoriza todo e qualquer tipo de diversidade, estando sempre comprometida com os candidatos por um processo justo e transparente.

Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.