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Uma empresa de recrutamento está em busca de um(a) CS Pleno para atuar como parceiro estratégico dos clientes na gestão de relacionamentos e alavancagem de resultados. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em áreas como Customer Success ou Vendas. O trabalho será 100% presencial em São Paulo e inclui benefícios como vale refeição e assistência médica.
Se você é apaixonado por ser a voz do cliente, vive os números, respira estratégia e acredita que o relacionamento é a chave, essa vaga é pra você!
Estamos em busca de um(a) CS Pleno para atuar como parceiro estratégico dos clientes da base da empresa, garantindo engajamento, retenção e crescimento sustentável da relação com os clientes. Ser a voz do cliente dentro da organização, conduzindo projetos e iniciativas que assegurem a maximização do valor entregue, a satisfação contínua e a consolidação de relacionamentos de longo prazo.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e‑commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.
Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.
Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na República)
Além disso, aqui é necessário ter disponibilidade de viagens para visitar os clientes quando necessário.
O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e‑mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga? Candidate‑se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.