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PADEIRO(A)

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OPERADOR(A) DE DEPÓSITO

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PCD (PESSOA COM DEFICIENCIA)

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PADEIRO(A)
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Zusammenfassung

Uma empresa do varejo, *Poupe Real Supermercados*, busca um(a) padeiro(a) para produzir pães e derivados em um ambiente colaborativo e acolhedor. A posição requer experiência, vontade de aprender e habilidades técnicas específicas. Oferecemos plano de saúde e benesses que visam um bom ambiente de trabalho.

Leistungen

Plano de Saúde coparticipativo
Plano Odontológico - 100% pago pela empresa
Vale transporte / ajuda de custo
Bônus por assiduidade mensal
Bônus por tempo de casa anual

Qualifikationen

  • Experiência mínima de 1 ano.
  • Idade: A partir de 18 anos.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

Aufgaben

  • Produzir pães, bolos, tortas e similares.
  • Treinar o(a) auxiliar de padaria.
  • Controlar datas de validade dos produtos.

Kenntnisse

Vontade de aprender
Agilidade
Trabalho em equipe
Respeito

Ausbildung

Ensino Médio Incompleto

Tools

Conhecimento técnico em padaria
Jobbeschreibung
Job description

O DESAFIO QUE TE ESPERA

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do varejo.

#VemSerPoupe

O(a) padeiro(a) é responsável por produzir pães e derivados, seguindo as receitas da empresa e mantendo os cuidados com a higiene, para garantir a qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes.



Main responsibilities
  • Realizar a produção de massas de pães, bolos, tortas, biscoitos, panetones e similares;
  • Treinar o(a) auxiliar de padaria, ensinando as receitas da empresa;
  • Coletar amostras dos produtos, conforme exigido pelas normas sanitárias;
  • Armazenar os produtos, ingredientes e embalagens nos locais corretos;
  • Apoiar o inventário físico, realizando a contagem de produtos em estoque;
  • Controlar datas de validade dos produtos;
  • Separar produtos fora da validade ou impróprios para venda;
  • Realizar a limpeza do setor, máquinas e equipamentos;
  • Manter a padaria organizada, cuidando dos utensílios e bancadas.


Requirements and skills

Escolaridade: Ensino Médio Incompleto.

Experiência: Mínima de 1 ano.

Idade: A partir de 18 anos.

Disponibilidade: Para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriados.

Habilidades comportamentais/técnicos:

  • Ser educado(a) e respeitoso(a);
  • Ter vontade de aprender;
  • Ser rápido(a) e ágil no trabalho;
  • Ter atitude e iniciativa;
  • Saber trabalhar bem com outras pessoas;
  • Conhecimento técnico em padaria.

Diferenciais (não obrigatórios):

  • Ter curso de higiene e manipulação de alimentos.


Additional information

Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;

Salário compatível com o mercado;

Plano de Saúde coparticipativo;

Plano Odontológico - 100% pago pela empresa;

Vale transporte / ajuda de custo;

Bônus por assiduidade mensal;

Bônus por tempo de casa anual;

Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser:

Nossa Missão: Não queremos ser apenas um supermercado. Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.

Nossa Visão: Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.

Nossos Valores:

  • TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade;
  • LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado;
  • AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda;
  • CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima;
  • NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.


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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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