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Zusammenfassung
Um escritório de advocacia renomado em Belo Horizonte está buscando um(a) Advogado(a) Tributário Júnior. O profissional será responsável pela gestão de prazos processuais, organização de documentos e suporte à equipe jurídica. É imprescindível ter formação em Direito com OAB ativa, além de conhecimentos em Direito Tributário e habilidades com ferramentas de gestão como Excel. O trabalho será em formato híbrido, promovendo um ambiente dinâmico e colaborativo.
Qualifikationen
- Formação em Direito com OAB ativa, conhecimentos em Direito Tributário são essenciais.
- Habilidades em ferramentas de gestão e organização são muito importantes.
- Capacidade de comunicação clara e atenção aos detalhes para manejar tarefas.
Aufgaben
- Controlar e atualizar sistemas internos para garantir cumprimento de prazos.
- Acompanhar diários oficiais e inserir informações no sistema.
- Organizar documentos digitalmente, garantindo fácil acesso à documentação.
- Preparar relatórios, petições e recursos, realizando protocolos necessários.
- Cadastrar processos e atualizações em sistemas jurídicos.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Vaga : Advogado(a) Tributário Júnior
Local : Av. Brigadeiro Faria Lima – São Paulo
Formato : Híbrido
Gestão de prazos processuais : controlar e atualizar sistemas internos para garantir cumprimento dos prazos.
Controle de publicações e intimações : acompanhar diários oficiais e inserir informações no sistema.
Organização de documentos : arquivamento digital, garantindo conformidade e fácil acesso.
Suporte à equipe jurídica : preparar relatórios, petições, recursos, efetuar protocolo no sistema eletrônico dos tribunais bem como no âmbito administrativos
Atualização de sistemas jurídicos : cadastro de processos, movimentações e status.
Formação em Direito (OAB ativa).
Conhecimento em Direito Tributário
Habilidade com ferramentas de gestão (Excel, softwares jurídicos).
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.