Compliance jobs in Brazil

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Estamos construindo um banco de talentos para a nossa área de Securities Services. Se você tem interesse em atuar com produtos de investimento, fundos, governança, controles e relacionamento com stakeholders em um ambiente dinâmico e em constante evolução, queremos te conhecer! Essa oportunidade é ideal para profissionais de diferentes níveis de senioridade que buscam contribuir para a excelência operacional e a segurança dos processos fiduciários, com impacto direto na confiança dos nossos clientes e parceiros.

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Conhecimento em fundos de investimento, regulação (CVM, ANBIMA, Bacen).
• Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade.
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes áreas e stakeholders.
• Capacidade analítica para interpretar documentos, normativos e dados operacionais.

• Diferenciais:
• Experiência prévia em áreas fiduciárias, middle office, compliance ou auditoria.
• Conhecimento em sistemas de gestão de fundos (ex: Sinqia, Bloomberg, Anbima Data).
• Familiaridade com ferramentas de Excel avançado, Power BI ou outras soluções de análise.
• Familiaridade com a metodologia Agile.

Apoiar a estruturação, administração e supervisão de fundos de investimento, garantindo conformidade com normas regulatórias. Atuar em processos de onboarding de novos produtos e manutenção de estruturas existentes. Contribuir para a melhoria contínua de controles e processos internos. Interagir com áreas como Jurídico, Compliance, Comercial e Tecnologia para garantir a governança dos produtos. Participar de iniciativas estratégicas que reforcem a credibilidade e a robustez da atuação fiduciária.

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimento exclusivos.
• Vida na empresa: cultura, ambiente e ferramentas que ajudam a construir a sua jornada.

Todas as pessoas candidatas à vaga têm a mesma jornada dentro das etapas de recrutamento e seleção, por isso é importante preencher o formulário que se encontra no rodapé desta página. Dessa forma você estará confirmando a sua candidatura e será adicionado(a) à régua de comunicação do processo. Boa sorte!

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.