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Business Intelligence jobs in Brazil

Banco de Talentos [A-LAB] - FREELA

A-LAB – Content Lovers

Rio de Janeiro
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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Especialista de Contabilidade

XP Inc.

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

1. Banco de Talentos | Administrativo (Exclusivo para PCDs)

Pague Menos e Extrafarma

Fortaleza
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Banco de Talentos - Representante Comercial (PJ) - Região Metropolitana/RS

Grupo Cimed

Brazil
Remote
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

1. Banco de Talentos | Administrativo

Pague Menos e Extrafarma

Fortaleza
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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BANCO DE TALENTOS - ANALISTA DE DADOS SR

Cogna

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Senior Data Scientist

Brex

São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Analista Sales Operations – SalesOps

vagas.sc

Florianópolis
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago
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Analista de Dados

RSG Management Service GmbH

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Banco de Talentos | DevOpsDay Rio

Neon Pagamentos

Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES

Michelin

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista de Mídia de Performance

Zmes

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

QA Engineer Pleno/Sênior

Econodata

Porto Alegre
Remote
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Analista Inteligência de Vendas PL

Perfetti Van Melle

Vinhedo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Gerente Financeiro

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Campinas
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Gerente Comercial e Marketing

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda

Rondonópolis
On-site
BRL 120,000 - 160,000
30+ days ago

Banco de Talentos

Grupo Elo

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Operations Data Specialist

Houston Texans

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista de Dados Sênior (BI)

Memed Software

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista/Auxiliar de Sistema ERP

Soldamaq - A Mais profissional

Campo Grande
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

ESTAGIÁRIO

Unidas

Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

LATAM Performance Marketing Lead

Houston Texans

Brazil
On-site
BRL 325,000 - 543,000
30+ days ago

Software Engineer, Data Engineering

DoorDash Brazil

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 180,000
30+ days ago

Assistente Financeiro

L A BRASIL BUSINESS INTELLIGENCE

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
13 days ago

Top job titles:

Social Media jobsBiologia jobsAnalista De Ti jobsEstagio De Farmacia jobsWeb Designer jobsProgramador Java jobsLicitacao jobsMonitoramento jobsOuvidoria jobsAutonomo jobs

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Banco de Talentos [A-LAB] - FREELA
A-LAB – Content Lovers
Rio de Janeiro
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago
Job description
Overview

Somos diversos, somos sonhadores e temos o propósito de inspirar nossa comunidade a contar histórias reais com impacto positivo. É por isso que misturamos nossas paixões com trabalho. Dessa forma, queremos conhecer novos talentos que estejam dispostos a trabalhar conosco em formato de freelas. Queremos, cada vez mais, deixar nossas equipes plurais e diversas.

Então, se você quer participar e co-criar histórias e projetos temporários conosco, queremos te conhecer! Se você é freelancer, cadastre-se no banco de talentos e analisaremos seu perfil de acordo com cada uma das oportunidades.

Venha fazer parte dessa história!

Áreas de atuação
  • Direção de arte

É necessário criar conceitos inovadores alinhados aos objetivos de cada marca, além de traduzir ideias criativas em narrativas visuais claras e objetivas. O diretor de arte precisa enxergar estrategicamente além do briefing, contribuindo na confecção das entregas.

Os motions precisam ter conhecimentos em After Effects e Adobe Premier, além de contribuir com referências visuais de animação e criar novas propostas, para animar as artes criadas por diretores de arte.

  • Redação

Os redatores devem ter pensamentos inovadores e uma curiosidade especial para novos formatos e plataformas. É preciso criar conceitos, roteirizar e escrever copies para peças em formatos objetivos e diferentes formatos, otimizando a comunicação de cada rede.

  • Analista de Conteúdo

Os analistas de conteúdo devem transformar estratégias em ações, ajudando a equipe de social nos briefings e ideias para redes sociais. São responsáveis por definir a volumetria ideal de cada rede, montar a grade de conteúdo de forma estratégica e buscar insights.

O estrategista é responsável por definir toda a estratégia de conteúdo de uma marca, além de desenvolver projetos criativos para as redes sociais, cuidar da qualidade do trabalho e definir o tom de voz da marca.

O time de B.I. é responsável por mapear oportunidades para as marcas na redes sociais, sejam elas tendências, comportamentos ou perfis do consumidor. É necessário ter um olhar criativo para poder transformá-lo em insights, estudos e insumos pra criação.

O produtor acompanha e gerencia todas as etapas da produção: desde a definição do cronograma até a entrega final. Ajuda a controlar a pauta dos motions e editores, faz orçamentos e contrato de terceiros.

O gerente de projetos é responsável pela liderança interna do time, organizando a pauta, fazendo o cronograma dos projetos e tendo a visão macro de quais demandas precisam ser priorizadas.

Gerir, cuidar, liderar e desenvolver pessoas do time são algumas das competências de quem realiza atendimento ao cliente. Além disso, é responsável pelo relacionamento com o cliente e cuidado com o escopo de cada projeto.

Contratação PJ.

Oi, somos o A-Lab!

Um laboratório de conteúdo criativo que acredita que, nesse mundo de transformações constantes, algoritmos e inteligência artificial, existe uma coisa que não muda: a importância das boas relações.

Tudo que criamos reflete o cuidado e o interesse real que temos pelas pessoas. São essas conexões verdadeiras que impulsionam nossa habilidade de contar histórias mais autênticas, relevantes e integradas às necessidades das marcas e do público.

Exploramos linguagens, narrativas e formatos para ajudar nossos clientes a construírem comunidades engajadas. Já realizamos projetos em parceria com grandes marcas como Burger King, Uber, Faber Castell, Sorvetes Nestlé, Porto e Itaú.

Sabemos que o bem-estar no trabalho é determinante para gerar motivação diante de um mercado tão acelerado e competitivo. Por isso, temos uma cultura organizacional forte, que estimula as relações saudáveis e oferece condições para que nosso time se sinta confiante inspirado para criar.

Cultivamos um ambiente leve e prezamos por uma troca mútua de respeito e transparência. Incentivamos a colaboração e buscamos conectar as paixões individuais dos a-labers com o que fazemos no dia a dia. É isso que nos faz crescer juntos e ser um lugar de potência para quem está se desenvolvendo com a gente.

NOSSO propósito é provar para o mundo que entregas incríveis nascem de relações saudáveis. Bora colocá-las em prática juntos?
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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