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Analista de Dados Sênior – People Analytics

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GERENTE JURIDICO CORPORATIVO

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Supervisor Financeiro – Pernod Ricard Brasil

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Product Manager - Onboarding

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[Job - 23428] Senior Developer (GenAI)

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Página da Vaga | Engenheira / Engenheiro de Manutenção Senior

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Desenhista Técnico Elétrico

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Página da Vaga | Técnico em Eletroeletrônica

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Página da Vaga | CIDC - Especialista em Sistemas I (IP)

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Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.

Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.

Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa.

Para nós, diversidade importa!

Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos



Main responsibilities

Sobre a posição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Sênior – People Analytics com perfil técnico e foco em engenharia de dados, automações e construção de pipelines. Essa pessoa atuará em projetos estratégicos de RH, transformando grandes volumes de dados em insights acionáveis, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dados e a evolução dos indicadores e metas da organização.

  • Construir e manter pipelines de dados robustos e escaláveis.
  • Automatizar processos e integrações entre sistemas de RH e plataformas analíticas, criando um ecosistema de dados eficiente.
  • Desenvolver e construir dashboards, paineis de indicadores, estudos e relatórios interativos com foco em storytelling, resultados, identificação de oportunidades e apoio à decisão.
  • Trabalhar com grandes volumes de dados em ambientes cloud (Google Cloud Platform).
  • Apoiar a área de RH com análises preditivas, diagnósticos e recomendações baseadas em dados.
  • Contribuir para a estruturação e manutenção de um portfólio de KPIs estratégicos e operacionais.
  • Participar de análises de desempenho e tendências para sustentar o ciclo de metas organizacionais.
  • Atuar com mentalidade de melhoria contínua e foco em inovação dentro da área de People Analytics.

#LI-BD1



Requirements and skills

Para transformar a saúde é preciso:

  • Formação superior completa em Engenharia, Ciência de Dados, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência com engenharia de dados, automações e visualização de dados.
  • Power BI: Modelagem de dados, DAX e criação de relatórios com foco em storytelling.
  • SQL: Domínio de BigQuery (GCP), estrutura em camadas (medalhão), scheduled queries, execução de jobs, uso de Cloud Run e Cloud Functions.
  • Python: Para automações, integrações e análises.
  • Power Apps: Conhecimento desejável (diferencial: Bubble).
  • Ferramentas de automação: Power Automate (diferenciais: Make, n8n).
  • Boa capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
  • Experiência em people analytics.


Additional information

Local: São Paulo - SP (Pinheiros)

Horário de trabalho: 08h ás 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h -

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

·Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

·Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

·Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;

·Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

·Espiritual: yoga;

·Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;

·Intelectual: Universidade Dasa;

·Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;

·Emocional: Telepsicologia.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.



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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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