Atendimento jobs in Brazil

A A. Rieping, referência em soluções de bombeamento há mais de 50 anos, está em busca de um profissional técnico e comprometido para atuar com manutenção preventiva e corretiva de bombas hidráulicas e motores.

Nós somos um time de profissionais envolvidos com a qualidade e o atendimento técnico personalizado. Se você busca atuar em uma empresa sólida, com ambiente técnico e colaborativo, venha fazer parte do nosso time!

Horário: Segunda a sexta (manhã/tarde)

Requisitos:

• Curso técnico completo em Mecânica
• Experiência com manutenção
• Desejável, mas não obrigatória, habilidade com ligações elétricas

O que você fará:

Manutenção corretiva e preventiva em equipamentos (bombas hidráulicas e motores); montagens e desmontagens; ligação em motores, estrela e triângulo; troca de tensão em motores elétricos; auxílio em instalações e retiradas; avaliar e diagnosticar falhas em equipamentos; serviços de campo.

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, gympass, programa de incentivo à leitura, programa de incentivo à atividade física.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

O Técnico Mecânico Jr realizará manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de ar condicionado em ambientes de data center.

• Realizar análise do equipamento de ar condicionado e elaboração do laudo técnico;
• Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de ar condicionado;
• Realizar instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos de ar condicionado quando solicitado;
• Oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);
• Elaborar relatório de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados);
• Execução dos trabalhos de forma adequada, com segurança e dentro dos procedimentos técnicos adotados pela empresa;
• Zelar pelo bom uso e manuseio das ferramentas, equipamentos e peças disponibilizados pela empresa para realização dos trabalhos solicitados;
• Cuidar da boa aparência e da apresentação perante os clientes da empresa;
• Preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação do mesmo.
• Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Refrigeração e Climatização.
• Conhecimentos técnicos em mecânica;
• Conhecimentos de Manutenção
• Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança.
• Disponibilidade para viagens

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Somos fanáticos por nossas pessoas!

Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais!).

Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira?

Então venha ser um #gamechanger com a gente!

Descrição da Vaga

Estamos com vagas disponíveis para operações monolíngue e bilíngue, para atuação em ambiente corporativo dinâmico, com foco em excelência operacional, gestão de equipes e relacionamento com o cliente.

Funções Essenciais / Responsabilidades Principais

• Analisar e manter todos os Acordos de Nível de Serviço (SLAs) do cliente; implementar planos de melhoria conforme necessário.

• Maximizar a geração de receita para alcançar projetos financeiros de curto e longo prazo (ex.: coleta de dados de horas faturáveis/não faturáveis, previsão, orçamento, etc.).

• Selecionar, treinar, desenvolver e gerenciar o desempenho dos subordinados diretos e suas equipes; incluindo o planejamento e a atribuição de atividades de acordo com as políticas da organização e os requisitos legais aplicáveis.

• Gerenciar e revisar relatórios operacionais (adesão de presença, PFP, scorecard do cliente, relatórios de gestão de métricas).

• Fornecer liderança e orientação aos subordinados diretos para garantir a aplicação consistente das políticas e padrões da empresa; definir e implementar ações corretivas necessárias para atender ao desempenho operacional.

• Realizar reuniões individuais regulares com subordinados diretos para revisar o desempenho individual, o desempenho de suas equipes e oferecer orientação contínua de desenvolvimento.

• Criar um ambiente de trabalho positivo por meio do engajamento dos colaboradores; resolver questões relacionadas a funcionários de forma profissional e dentro do prazo adequado.

• Participar de reuniões multifuncionais para revisar informações recebidas das áreas de apoio operacional — Treinamento, RH, Qualidade, WFM, TA — e atuar em parceria para definir planos de ação que solucionem problemas e promovam a melhoria contínua.

• Implementar melhores práticas e superar expectativas dos clientes, impulsionar o desempenho consistente, avaliar as necessidades de pessoal com a contribuição de BD e do cliente e realizar ajustes para atender às exigências em constante mudança.

• Participar de reuniões de negócios com o cliente.

• Gerenciar uma equipe de líderes de equipe.

Perfil do Candidato

• Experiência em call center, desejável.

• Capacidade comprovada de orientar e desenvolver planos de ação que maximizem o desempenho, fornecendo feedback eficaz.

• Capacidade comprovada de analisar e melhorar processos de trabalho; estabelecer um curso de ação para si mesmo e para outros, a fim de alcançar objetivos específicos.

• Habilidade de trabalhar bem sob pressão e concluir tarefas mantendo postura profissional.

• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal. Capacidade de apresentar informações de forma eficaz a colaboradores internos e externos.

• Capacidade comprovada de organizar e priorizar projetos em um ambiente de negócios dinâmico, com prazos definidos.

• Capacidade comprovada de orientar, treinar e direcionar uma equipe de colaboradores.

Para vagas bilíngues, é necessário nível avançado de inglês (oral e escrito).

Necessário residir em Curitiba/PR ou ter disponibilidade para mudança.

Informações adicionais

• Escala 5x2 – Horário: comercial.

• Vagas para operações monolíngue e bilíngue.

O que oferecemos

• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira;

• Assistência médica e odontológica;

• Seguro de vida;

• Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação;

• Parcerias com o SESC e com instituições de ensino (idiomas, cursos técnicos e faculdades).

Todas as vagas da Concentrix são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

Candidate-se agora e seja um #gamechanger!

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição da vaga

Nossa gente aqui na Ambev sonha GRANDE! Somos milhares de apaixonados pelo que fazemos. Nosso maior objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!

A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) Analista de Logística/Distribuição apaixonado(a) por logística e comprometido(a) com a excelência para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você é uma pessoa proativa, que adora desafios e tem um olhar atento aos detalhes, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!

Responsabilidades e atribuições

A rotina de um Analista de Logística/Distribuição do Auto Serviço consiste em:

- Fazer fechamento de indicadores da semana anterior e planejamento semanal de entregas.

- Realizar reunião semanal com o time comercial e acompanhar reuniões;

- Participar da reunião matinal com o time Logístico

- Fazer o fechamento de entrega do dia seguinte.

- Realizar rotas semanais, assegurando a qualidade da entrega e o nível de serviço prestado, aproximando-se dos clientes

- Realizar análises de indicadores de resultados e de processos.

- Promover análises para racionalização de atividades e de recursos.

- Implementar programas e projetos.

- Elaborar planejamentos de atividades em áreas de sua atuação.

- Elaborar e gerir planilhas eletrônicas de controle.

- Realizar treinamentos e disseminar métodos de análises.

- Adotar os procedimentos padrões e de melhoria de processos conforme programas de excelência.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Conhecimento de Pacote Office (Excel Avançado) e em Power BI.
• Experiência na área de Logística.

Informações adicionais

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• Proteção financeira com a nossa previdência privada
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

82999-899 Curitiba, Paraná help! - a sua loja de crédito

Descrição da vaga

Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.

Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.

Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.

E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!

Responsabilidades e atribuições

• O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes;
• O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como: Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros.
• Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos
• Atuar na retenção e fidelização de clientes.

Requisitos e qualificações

• Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas;
• Desejável experiência com vendas e metas;
• Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

Remuneração:

Salário Fixo + Remuneração Variável + Bônus Mensal

Benefícios, saúde e bem-estar:

• Plano de saúde após 90 dias com coparticipação de 30% em consultas e exames simples Telemedicina;
• Vale Refeição;
• help investe em você - plataforma educacional com + de 60 instituições de ensino;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Programas de qualidade de vida;
• Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita;
• PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica.

Horário de trabalho do Consultor de Vendas (vaga presencial):

• Segunda a quinta das 08h às 18h
• Sexta feira das 08h às 17h

E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm!

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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