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Arquiteto Junior jobs in Brazil

[Job 26906] Architecture Manager (Principal Architect), São Paulo

CI&T

Campinas
Hybrid
BRL 200,000 - 250,000
17 days ago
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[Job-26874] Software Architect Flutter e Java, São Paulo

CI&T

São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
18 days ago

Arquiteto

CENT BRASIL CONSULTORIA EM RH LTDA

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Dynamics 365 F&O Technical Solution Architect (Relocate to Malta/Big 4)

Black Pen Recruitment

Rio de Janeiro
Hybrid
BRL 344,000 - 471,000
19 days ago

Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4)

Black Pen Recruitment

Rio de Janeiro
On-site
BRL 376,000 - 502,000
19 days ago
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Página da Vaga | ARQUITETO SOLUÇÕES (Integrador de APIS)

Stefanini Group

Taboão da Serra
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

[Job-26874] Software Architect Flutter e Java, São Paulo

CI&T

Campinas
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
19 days ago

Solutions Architect

Laravel

Brazil
Remote
BRL 376,000 - 538,000
21 days ago
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Solutions Architect

Tata Consultancy Services

Belo Horizonte
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
21 days ago

Solutions Architect | Senior

Compass Uol

Itapevi
On-site
BRL 120,000 - 160,000
21 days ago

Solution Architect

Bunge

São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
21 days ago

Solutions Architect

Tata Consultancy Services

Ribeirão Pires
On-site
BRL 160,000 - 200,000
21 days ago

Digital Web Experience Solution Architect

Kimberly Clark

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
21 days ago

Mulesoft Solution Architect - 127594

GFT Technologies Brasil

Porto Alegre
On-site
BRL 120,000 - 160,000
21 days ago

Data Architect

Criticalriver Inc.

Cajamar
On-site
BRL 645,000 - 808,000
21 days ago

Arquiteto de Soluções.NET

Ninecon

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
21 days ago

Mulesoft Solution Architect - 127594

GFT Technologies Brasil

Teresina
On-site
BRL 120,000 - 160,000
21 days ago

Cloud Solutions Architect - 129642

GFT Group

Barueri
On-site
BRL 160,000 - 200,000
22 days ago

[Job-26646] Software Architect, São Paulo

CI&T

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
22 days ago

[Job-26794] Systems Security Architect, Brazil

CI&T

Brazil
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
22 days ago

PHP Chief Architect ($100,000/year USD), Sparkrock

Ionic Partners

Brazil
Remote
BRL 160,000 - 200,000
22 days ago

Wireless Architect

Arganteal Corporation

Rio de Janeiro
On-site
BRL 25,000 - 35,000
22 days ago

Wireless Architect

Arganteal Corporation

Fortaleza
On-site
BRL 25,000 - 35,000
22 days ago

Wireless Architect

Arganteal Corporation

Brazil
On-site
BRL 645,000 - 807,000
22 days ago

Solutions Architect (Contract Position)

Menlo Ventures

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 180,000
22 days ago

Top job titles:

Analista Fiscal jobsAdvogado Jr jobsIlustrador jobsEstagio De Farmacia jobsPublicidade E Propaganda jobsMedicina jobsPortaria jobsReact Native jobsCyber Security jobsDiretor Comercial jobs

Top companies:

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Top cities:

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Architecture Manager
CI&T
Campinas
Hybrid
BRL 200,000 - 250,000
Full time
17 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia está em busca de um Principal Architect para liderar o desenvolvimento de soluções tecnológicas em uma das maiores instituições automobilísticas no Brasil. O profissional será responsável por definir a arquitetura de plataformas e atuar próximo à liderança do cliente. Os candidatos devem ter experiencia em engenharia de plataformas e competências em negociação e comunicação. O trabalho será híbrido, exigindo presença em São Paulo duas vezes por semana.

Benefits

Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação e refeição
Auxílio-creche
Licença parental estendida
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University)

Qualifications

  • Disponibilidade para trabalho híbrido 2x na semana em São Paulo.
  • Capacidade de evitar decisões irreversíveis.
  • Experiência em liderança e negociação com lideranças.

Responsibilities

  • Definir arquitetura de plataformas e ecossistemas.
  • Alinhar negócios e tecnologia juntamente com a liderança do cliente.
  • Revisar decisões que afetam a estrutura do cliente.

Skills

Engenharia de plataformas
Arquitetura evolutiva
Governança Técnica
Visão sistêmica
Pensamento estratégico

Tools

Java
Spring Boot
Angular
Oracle
SQL Server
Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Estamos procurando uma pessoa Principal Architect para liderar times de engenharia em uma jornada de transformação tecnológica em uma das maiores instituições automobilísticas do mundo.

O papel é técnico e estratégico

Influenciar o cliente no desenho de direção técnica da empresa para os próximos 5 anos. Liderar as equipes de engenharia a tomar boas decisões de engenharia para que se aproximem e construam este futuro de tecnologia

Suas responsabilidades
  • Define arquitetura de plataformas ou ecossistemas inteiros: Apoiar o cliente com uma visão técnica de futuro, participando de discussões sobre estratégia e evolução destas plataformas e ecossistemas.
  • Actua junto a liderança do cliente para alinhar negócio ↔ tecnologia: Trabalhar próximo de áreas de negócio, traduzindo objetivos em soluções práticas e mensuráveis.
  • Avalia impactos de longo prazo (anos, não sprints): Direcionar times de engenharia com foco em boas práticas, qualidade de código e entregas consistentes.
  • Define princípios, padrões e direções técnicas: Guiar decisões de arquitetura, ajudando o time a construir sistemas escaláveis, resilientes e bem integrados.
  • Revisa decisões que afetam toda a estrutura do cliente: Garantir eficiência em cloud, aplicando boas práticas de custo, segurança e performance (GCP).
O que esperamos de você
Hard Skills

Engenharia de plataformas, Arquitectura evolutiva, Padronização, Capacidade de evitar decisões irreversíveis, Governança Técnica e Evolução tecnológica de longo prazo.

Soft Skills

Visão sistêmica, Pensamento estratégico, Negociação com lideranças e Comunicação executiva.

Disponibilidade para o trabalho híbrido 2x na semana em São Paulo/SP.

O que seria um diferencial se você apresentasse
  • Experiência com versões mais atuais em Java e Spring Boot.
  • Experiência com versões mais atuais do Angular.
  • Conhecimento em tecnologias como Struts, Angular versões antigas (JS, etc), Oracle, SQL Server, Cobol, DB2.
Nossos benefícios
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem‑estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem‑estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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