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Analista De Cs - Retenção (Noa)

Docplanner

Rio de Janeiro
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Pc16765 - Analista Backoffice Telco

Global Hitss

Nossa Senhora do Socorro
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Página Da Vaga | Técnico Telecom I - São Cristovão (Rio De Janeiro)

Atento Brazil

Rio de Janeiro
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Página Da Vaga | Técnico Telecom I - República (São Paulo)

Atento Brazil

São Paulo
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Senior Mobile Developer

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Brazil
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Analista De Suporte Pleno

Cna Idiomas

São Paulo
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Desenvolvedor Mobile Flutter Pleno - Rs

Vetix Serviços De Tecnologia

Porto Alegre
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Desenvolvimento Android Júnior - Sp

Gft Brasil

Barueri
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Senior Frontend Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Carapicuíba
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Senior Frontend Engineer

GeorgiaTEK Systems Inc.

Nova Santa Rita
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BRL 50,000 - 70,000
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Desenvolvedor Mobile Jr

Control iD

Natal
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Marketing Manager Bra And Cl

Doctoralia Brasil

Curitiba
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Analista De Desenvolvimento De Sistemas - Sapucaia

Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil

Sapucaia do Sul
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Game Qa Lead

Ghostpunch Games

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Freelance Software Developer (Kotlin) - Quality Assurance (Ai Trainer)

Mindrift

São Paulo
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BRL 120,000 - 160,000
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Mobile Engineer (React Native)- Platform

Clutch Canada

São Paulo
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Head De Desenvolvimento Mobile - Sao Paulo

Oemprego - Vagas Brasil

São Paulo
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Promotor de Vendas

Grupo Nonna

Nanuque
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Promotor de Vendas

Grupo Nonna

Sete Lagoas
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BRL 20,000 - 80,000
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Software Architect (Android)

Luxoft

Nova Santa Rita
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Desenvolvedor Android - MS [Mobile]

Samsung Instituto de Desenvolvimento para a Informática

Manaus
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista de P&D - Android embarcado

Kantar IBOPE Media

Sumaré
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Tripit - Android Developer

Sap

Porto Alegre
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Desenvolvedor de Software - Android (Banco para Pessoas com Deficiência - PCD)

Scania Group

São Bernardo do Campo
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Desenvolvedor Mobile Pleno

Ticket and Go

Cotia
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Job summary

Uma plataforma de saúde está buscando um profissional para atuar no onboarding de clínicas e médicos individuais, garantindo a adoção eficiente de suas soluções. O trabalho envolve conduzir treinamentos, monitorar o engajamento e tratar solicitações de churn. Requer experiência em Customer Success em empresas de tecnologia e formação em áreas correlatas. A função é híbrida, com parte do trabalho no escritório do Rio de Janeiro e parte em home office.

Benefits

Vale-Refeição
Assistência Médica
Auxílio HomeOffice
Stock Options
Day Off de Aniversário
Clube de Parcerias

Qualifications

  • Experiência em empresas de tecnologia é essencial.
  • Resiliência para gerenciar conflitos e crises.
  • Familiaridade com processos clínicos é desejável.

Responsibilities

  • Realizar onboarding de clínicas e médicos.
  • Conduzir treinamentos e garantir adoção da solução.
  • Monitorar engajamento e atuar na retenção de usuários.
  • Tratar solicitações de churn e propor alternativas.
  • Colaborar com diversas áreas para trazer feedback do cliente.

Skills

Experiência prévia em Customer Success
Gestão de conflitos
Persuasão e argumentação
Comunicação verbal e escrita
Organização e autonomia
Capacidade analítica

Education

Graduação em Administração, Marketing ou Comunicação

Tools

HubSpot
Pipedrive
Salesforce
Job description

Descrição da empresa

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO ?

Somos a Doctoralia , empresa do grupo Docplanner , e estamos presentes em 13 países , sendo responsáveis por atender mais de 55 milhões de pacientes e processar mais de 17 milhões de agendamentos de consultas por mês!

Atualmente, temos mais de 2 milhões de profissionais da saúde em nossa base, somando aproximadamente 14 milhões de avaliações de pacientes até hoje.

Nossa missão é Ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas e saudáveis.

Através de uma diversificada gama de serviços, conseguimos atender a diferentes públicos : marketplace , que permite que pacientes agendem e avaliem consultas e médicos a qualquer hora do dia ou da noite; e sistema SaaS (Software as a Service) voltado para otimização da gestão do consultório , fluxo de pacientes e realização de consultas online . Tudo isso através de plataforma na internet ou aplicativo para iOS ou Android.

Descrição do emprego

Realizar o onboarding de novas clínicas parceiras e médicos individuais : configuração da conta, integração inicial, apresentação da solução Noa Notes, definição de cronograma de implantação;

Conduzir treinamentos individuais e / ou em grupo com usuários (médicos, secretárias, gestores) para garantir adoção e uso eficiente da solução;

Monitorar o engajamento das clínicas / usuários com o Noa Notes e atuar na retenção deles : identificar contas com baixo uso, propor ações de reativação, criar planos de ação de melhoria;

Tratar solicitações de churn : conduzir entrevistas ou reuniões com clientes que manifestaram intenção de cancelar, mapear causas, propor alternativas, negociar manutenção da conta quando possível;

Colaborar com as áreas de Produto, Vendas, Suporte e Marketing para trazer feedbacks do cliente, sugerir melhorias no produto, apoiar em campanhas de upsell ou expansão;

Acompanhar relatórios e dashboards sobre status dos clientes, engajamento, churn, retenção, e apresentar resultados à liderança.

Qualificações
Requisitos obrigatórios :

Experiência prévia em Customer Success eem tratativas de churn. especialmente em empresas de tecnologia;

Graduação completa ou cursando em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;

Resiliência para gerenciar conflitos e resolver crises de maneira estratégica;

Habilidade de persuasão e argumentação para lidar com objeções e propor soluções eficazes;

Perfil proativo com boa comunicação verbal e escrita, foco em clareza e empatia, com habilidade em conduzir treinamentos e apresentações;

Familiaridade com CRM de mercado, como HubSpot, Pipedrive ou Salesforce;

Raciocínio rápido e capacidade analítica para identificar problemas e propor soluções orientadas a resultados.

Organização e autonomia para gerir múltiplas contas simultaneamente, estabelecer prioridades e trabalhar com metas de retenção e engajamento.

Desejável
  • Experiência em clínica ou ambiente da saúde, ou familiaridade com processos clínicos / secretaria médica - será um diferencial.
Informações Adicionais

Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor.

Jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h;

Banco de horas como folga, posteriormente;

Auxílio HomeOffice;

Vale-Refeição, no cartão flexível Ifood;

Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;

Auxílio Creche;

App iFeel, para apoio emocional;

Starbem ; garantindo consultas gratuitas;

Wellhub para você e mais 3 dependentes!

Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;

Benefícios Creditas : rede de empréstimo consignado;

Stock Options - elegível após 6 meses de casa;

Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir;

Clube de Parcerias, com convênios e descontos com instituições de ensino, como faculdades e idiomas;

Licenças diferenciadas : em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito, tem 2 dias. Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;

Programa de Indicação oferece até R$ por indicação que permaneça conosco por mais de 6 meses.

Modelo de trabalho

Modelo híbrido (RJ) : Você que mora no Rio de Janeirotrabalhará dois dias em nosso escritório no Santo Cristo / RJe home office.

Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo

  • 1
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  • 7
  • 8
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  • 28

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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