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Story Terrace Inc.
Uma empresa de tecnologia em Manaus está buscando um desenvolvedor para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicativos de frente de loja. O candidato ideal terá experiência em React Native e Node.js, além de habilidades em integração com APIs e SDKs no contexto de pagamentos. Espera-se que o candidato trabalhe com autonomia e participe da melhoria contínua da qualidade e performance das soluções desenvolvidas. É necessário ter conhecimento em práticas de segurança e LGPD.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver e evoluir o aplicativo de frente de loja (PDV) e os serviços de backend associados, garantindo alta disponibilidade, performance e uma ótima experiência do usuário. Atuar na integração e homologação de terminais POS com adquirentes de pagamentos eletrônicos do mercado brasileiro e participar do ciclo de publicação de apps.
Você fará parte do time de PDV, trabalhando próximo ao Tech Lead, PO, QA e Suporte N2. Esperamos autonomia para entregar funcionalidades ponta a ponta, boa comunicação e foco em qualidade, com responsabilidade sobre o que desenvolve.
Implementar funcionalidades end-to-end : mobile (React Native) e backend (Node.js / TypeScript)
Integrar e homologar SDKs / APIs de adquirentes e POS Android (testes de crédito / débito, parcelado, estorno, contactless, logs e evidências)
Participar do processo de publicação de apps (Google Play / App Store) ou distribuição corporativa / MDM : versionamento, assinatura e tracks
Desenvolver e manter APIs REST, integrações com sistemas legados e serviços terceiros
Escrever testes, realizar code reviews e colaborar na melhoria contínua da qualidade e performance
Monitorar e atuar no troubleshooting de incidentes em produção, com suporte do time
Documentar fluxos técnicos, integrações e decisões relevantes
Participar de cerimônias ágeis, estimativas e planejamento
Apoiar pilotos / homologações em campo quando necessário (eventuais deslocamentos)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.