Rôgga Empreendimentos
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Uma empresa de construção imobiliária em Jaraguá do Sul procura um(a) corretor(a) de imóveis. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência na área comercial é desejável. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, prospecção e orientação em vendas de imóveis. Oferecemos treinamento contínuo, leads diários e uma comissão atrativa. Candidate-se e comece a construir sua carreira de sucesso conosco!
Você que quer um novo desafio em sua vida, tem ambição financeira e quer realizar os seus sonhos pessoais e profissionais AQUI É O LUGAR!
Venha atuar como corretor (a) de imóveis parceiro (a) na Construtora Rôgga, não perca essa oportunidade! Construa sua carreira de sucesso aqui!
Fundada em 2006 em Joinville, a Rôgga Empreendimentos atua em Balneário Piçarras, Barra Velha, Penha, Itajaí, Itapoá, Joinville e Jaraguá do Sul. Mais de15 mil famílias possuem um Rôgga nas linhas Urban, Urban Club e BeachClub e Beach House.
Pelo segundo ano consecutivo, a Rôgga é a única empresa do segmento da construção civil de Santa Catarina a integrar o Top 25 das Campeãs da Inovação, ranking idealizado pela Revista Amanhã em parceria com o IXL Center, de Cambridge (EUA). Essa é a oitava edição em que a Rôgga é reconhecida pela premiação.A Rôgga é novamente a marca mais lembrada pelos catarinenses. Líder em inovação e referência no mercado imobiliário do norte catarinense, a construtora foi agraciada com o Prêmio Top of Mind na categoria “Construtora de Imóveis na região Norte” nos anos de 2022, 2023 e 2024.
Constrói o espaço ideal para os clientes viverem bem, além de investir constantemente em capacitação e tecnologia. Trabalha com fornecedores comprometidos e alinhados às necessidades da empresa, que sempre está em busca de qualidade, competitividade e eficiência ambiental. Tudo isso para garantir empreendimentos sólidos e com alta valorização.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.