Defender a cia em ações judicias e/ou administrativas, obtendo mediante orientação de auxiliar, assistente ou estagiário junto as áreas de negócios os subsídios necessários com vistas a redução de passivo da cia. Gerenciar as atividades dos escritórios de advocacia terceirizados avaliando e propondo estratégias processuais, disponibilizando e controlando o fornecimento de documentos/subsídios para melhor estratégia de defesa da cia; elaborar relatórios e apresentações das ações judiciais/administrativas para o coordenador e/ou gerente jurídico, a fim de demonstrar a evolução da carteira ou demandas específicas; identificar riscos e planejar estratégias para serem adotadas medidas corretivas e preventivas mitigando a exposição da cia riscos; realizar treinamentos e palestras aos clientes internos para sanar dúvidas recorrentes e ajustar procedimentos internos como ação preventiva para diminuição de riscos à cia. Responder a consultas formuladas pelos clientes internos (todas as áreas da cia), inclusive com elaboração de pareceres, sobre temas diversos com o objetivo de apoiar na tomada de decisão da área cliente de maneira mais favorável aos interesses da cia.
Day off de aniversário;
vale refeição e vale transporte;
plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
auxílio creche até os 2 anos do bebê;
adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
licença paternidade estendida;
clube de parcerias;
home office 2x na semana;
emenda de feriados; dress code flexível
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.