Vendedor de Telecomunicações

HireUp; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Vendedor(a) Interno(a) para atuar em Belo Horizonte. O profissional será responsável por realizar vendas B2B, apresentando soluções e gerando novas oportunidades de negócio. Os candidatos devem ter experiência em vendas por telefone e habilidades de comunicação fortes. O trabalho é presencial e oferece salário de R$2000, benefícios como reembolso de saúde, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.

Serviços

Reembolso saúde

Vale Alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Comissão

Qualificações

• Experiência prévia com vendas por telefone, telemarketing ativo ou atendimento comercial.
• Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de performance.

Responsabilidades

• Realizar ligações ativas para prospecção e relacionamento com clientes B2B.
• Apresentar portfólio de produtos e serviços de forma clara.
• Registrar interações e oportunidades no sistema de controle de vendas.
• Acompanhar o funil de vendas, do primeiro contato ao fechamento.
• Atuar em parceria com o time comercial e operacional.

Conhecimentos

Boa dicção

Escuta ativa

Poder de persuasão

Organização

Disciplina

Empatia

Foco em resultados

Energia

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Vendedor(a) Interno(a) com perfil comercial e boa comunicação, que goste de se relacionar com pessoas e tenha foco em resultados.

Essa pessoa será responsável por realizar ligações e prospecções de clientes B2B , apresentando produtos e soluções, com foco em gerar novas oportunidades de negócio e fidelizar clientes da base.

Principais responsabilidades:

• Realizar ligações ativas para prospecção e relacionamento com clientes B2B;
• Apresentar o portfólio de produtos e serviços de forma clara e consultiva;
• Registrar interações e oportunidades no sistema de controle de vendas (CRM ou planilha);
• Acompanhar o funil de vendas , do primeiro contato ao fechamento;
• Atuar em parceria com o time comercial e operacional, garantindo uma boa experiência do cliente;
• Manter-se atualizada sobre campanhas, lançamentos e diferenciais da marca.

Requisitos indispensáveis:

• Experiência prévia com vendas por telefone, telemarketing ativo ou atendimento comercial ;
• Boa dicção, escuta ativa e poder de persuasão;
• Organização e disciplina no acompanhamento das prospecções;
• Ensino médio completo.

Diferenciais:

• Experiência com vendas B2B ;
• Conhecimento em CRM ou ferramentas de registro de contatos;
• Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de performance.

Competências desejadas:

• Boa comunicação e empatia
• Foco em resultados
• Espírito de equipe
• Energia e proatividade

Modelo de trabalho:

Presencial

Horário:

09:00 às 18:00 de segunda a sexta e sábado das 09:00 às 13:00.

Pacote:

Remuneração fixa CLT: Entre 2k a 2.5k

Reembolso saúde: Até R$1.200,00 anual, feito no dia 15 de cada mês. Entrega do comprovante até o último dia do mês.

Vale Alimentação

Vale transporte: Depósito em cartão e desconto de 6% em folha, do fixo.

Seguro de vida: Sem desconto em folha, apólice de 50 mil.

Comissão: 0,5% de comissão no total das vendas.

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: 2000

Cargo: Vendedor de Telecomunicações

Empresa: HireUp

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(CK)