Propósito da Função:
Liderar o relacionamento estratégico com contas-chave garantindo crescimento sustentável, excelência no atendimento e geração de valor para o cliente e para a empresa. Atua como a voz do cliente internamente, coordenando esforços multifuncionais para entregar soluções integradas, fortalecer parcerias e expandir oportunidades comerciais.
Responsabilidades Principais:
Gestão Estratégica de Contas
- Desenvolver o plano estratégico anual das contas sob responsabilidade alinhado ao roadmap comercial, metas financeiras e objetivos de crescimento.
- Monitorar indicadores de performance (receita, margem, forecast, share‑of‑wallet, risco e churn) garantindo entrega consistente dos resultados.
Relacionamento e Experiência do Cliente
- Construir relações de confiança com decisores e influenciadores da conta garantindo experiência superior ao cliente.
- Conduzir reuniões executivas de revisão de desempenho (QBRs), antecipando riscos e propondo soluções orientadas a valor.
Expansão e Desenvolvimento de Negócios
- Identificar novas oportunidades de cross‑selling e up‑selling através de análise profunda das necessidades e da jornada do cliente.
- Liderar negociações complexas envolvendo produtos, serviços, preços, contratos e SLAs.
Coordenação Multifuncional
- Atuar como ponto focal junto às áreas internas (Marketing, Supply, Finance, Jurídico, Operações e Customer Service) para assegurar entregas alinhadas e resolução rápida de problemas.
- Garantir comunicação clara, fluida e contínua entre times internos e o cliente.
Gestão de Contratos e Compliance
- Acompanhar o ciclo completo de contratos, renovações e revisões, assegurando aderência às políticas comerciais, compliance e governança.
- Zelar pelo cumprimento de políticas de crédito, margens e diretrizes comerciais.
Insights de Mercado e Inteligência Comercial
- Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes para traduzir insights em estratégias de crescimento.
- Utilizar dashboards e ferramentas de CRM (Salesforce, SAP, etc.) para orientar decisões baseadas em dados.
Formação acadêmica:
Formação superior em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimentos específicos:
- Experiência sólida (7 anos) em gestão de contas estratégicas, vendas B2B complexas ou desenvolvimento de negócios.
- Vivência comprovada em ambientes multinacionais com gestão de clientes de grande porte.
- Forte capacidade de negociação, leitura financeira e gestão de contratos.
- Conhecimento avançado de CRM, análises comerciais e indicadores de performance.
- Capacidade de traduzir necessidades do cliente em soluções integradas.
- Orientação para resultados com forte senso de dono.
- Escuta ativa e comunicação clara, direta e inspiradora.
- Capacidade de influenciar, engajar stakeholders e atuar de forma colaborativa.
- Pensamento analítico, visão estratégica e maturidade para gestão de conflitos.
- Agilidade, adaptabilidade e tomada de decisão baseada em dados.
Localidade:
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Todos os candidatos qualificados serão considerados para os processos de seleção, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência.