Técnico de Enfermagem UTI - Banco de Talentos

Hcor; Paraná, São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Rio Grande do Norte busca um técnico de enfermagem para prestar assistência direta ao paciente e receber plantões diários. O candidato deve ter o curso completo de técnico de enfermagem e o Coren ativo. O trabalho exige horários de plantão variados e habilidades de orientação aos pacientes. A posição oferece diversos benefícios de saúde, além de programas voltados ao bem-estar e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde (Seguros Unimed)

Plano odontológico (Bradesco)

Seguro de vida pessoal

Vale-transporte

Vale-alimentação

Refeitório no local

Cuidar Hcor - clínica de Atenção Primária

Desconto em escolas de idioma

Qualificações

• Curso completo de técnico de enfermagem.
• Coren de técnico de enfermagem ativo.

Responsabilidades

• Receber e passar diariamente o plantão dos pacientes.
• Prestar assistência de enfermagem direta ao paciente sob sua responsabilidade.
• Orientar o paciente e acompanhante com relação ao horário de jejum para exames.
• Realizar orientações de enfermagem ao paciente ou acompanhante.
• Promover a prestação uniforme dos serviços ao paciente.

Conhecimentos

Coren de técnico de enfermagem ativo

Assistência de enfermagem direta ao paciente

Formação académica

Curso completo de técnico de enfermagem

Descrição da oferta de emprego

O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil.

Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.

São bem-vindos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e independente de suas características, história, gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.

Acreditamos No Potencial Da Diversidade Como Instrumento De Aprendizagem, Crescimento e Transformação, Atrelados Ao Nosso Propósito De Cuidar Das Pessoas e Fortalecer a Saúde, Além Dos Nossos Valores De Cultura.

• Um por todos e todos por um;
• Agimos com compaixão;
• Compromisso inegociável com a segurança e a qualidade;
• Bom pra gente se for bom para o paciente;
• Valorizamos as diferenças.

Responsabilidades e Atribuições

• Receber e passar diariamente o plantão dos pacientes, com ênfase na situação atual, breve histórico, análise de cuidados essenciais e recomendações;
• Prestar assistência de enfermagem direta ao paciente sob sua responsabilidade;
• Orientar o paciente e acompanhante com relação ao horário de jejum para exames e procedimentos;
• Realizar as orientações de enfermagem ao paciente ou acompanhante auxiliando na promoção de cuidados esclarecendo dúvidas referentes à execução de procedimentos relacionados à sua atribuição técnica;
• Promover a prestação uniforme dos serviços e/ou cuidados ao paciente;
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo;
• Coren de técnico de enfermagem ativo;
• Disponibilidade para atuar em escala das 7h30 às 13h30 (6x1), 13h30 às 19h30 (6x1), e das 19h30 às 07h30 (12x36).

Requisitos e Qualificações

• Curso completo de técnico de enfermagem;
• Coren de técnico de enfermagem ativo.

Descrição De Benefícios

• Plano de saúde (Seguros Unimed) para titular e dependentes;
• Plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes;
• Seguro de vida pessoal;
• Convênio com redes de farmácias;
• Parceria com SESC;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Refeitório no local para colaboradores da unidade Paraiso e complexo.

Valorizamos Seu Bem-estar

• Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para nossos colaboradores;
• Clinica Amparo – clínica de Atenção Primária à Saúde criada exclusivamente para os dependentes dos colaboradores;
• TotalPass – solução que reúne academias e estúdios para prática de atividade física;
• Par de ingressos Cinemark no mês do seu aniversário;
• Recanto – Espaço pensado para que cada colaborador encontre um momento de pausa, se desconecte da rotina e curta momento de descanso e lazer.

Pensamos No Seu Desenvolvimento

• Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.

Etapas Do Processo Seletivo

• Entrevista com Atração de Talentos;
• Entrevista presencial com a liderança;
• Exame médico;
• Admissão.