Tech Recruiter

Trio Instituição de Pagamento; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em tecnologia financeira está em busca de um Tech Recruiter para integrar seu time de R&S. O profissional será responsável por construir pipelines de talentos, conduzir o recrutamento e atuar em diferentes áreas de tecnologia. O candidato ideal terá experiência em recrutamento de desenvolvedores e domínio do LinkedIn Recruiter. Esta posição oferece um modelo de trabalho híbrido, com incentivos diferenciados e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Serviços

Remuneração e incentivos diferenciados

Atuação em modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remoto)

Oportunidades de aprendizado contínuo

Qualificações

• Experiência com Recrutamento e Seleção de Desenvolvedores.
• Capacidade de gestão de múltiplas vagas e relacionamento com stakeholders.
• Inglês avançado ou fluente.

Responsabilidades

• Construir e gerenciar pipelines de talentos.
• Hunting ativo e estratégias de atração.
• Conduzir etapas iniciais do processo de seleção.
• Apoiar em etapas de admissão e integração.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção de Desenvolvedores

Domínio de LinkedIn Recruiter

Técnicas avançadas de busca booleana

Organização

Comunicação escrita e verbal

Formação académica

Graduação em Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

A Trio foi fundada em 2020 junto com o início do movimento de Open Banking no Brasil. Acreditamos que através deste movimento melhores produtos e serviços financeiros serão oferecidos para as pessoas, e que a tecnologia deve contribuir neste processo para trazer segurança, além de desenvolvimento humano e social.

Somos uma spinoff da ateliware, empresa de desenvolvimento de software sob medida com mais de 12 anos no mercado, onde nasceram aplicações utilizadas por milhares de pessoas ao redor do mundo como o Pipefy.

Estamos em busca de um Tech Recruiter para auxiliar o time de R&S no processo seletivo de candidatos para áreas diversas de Tecnologia na Trio. Atuando desde triagem a entrevistas, juntamente com os gestores de suas respectivas áreas. A Trio está em constante crescimento e você pode fazer parte disso!

⚡O que esse profissional fará no cotidiano?

• Construir e gerenciar pipelines de talentos para diferentes áreas da TRIO (principalmente Tech e Produto).
• Atuar fortemente com hunting ativo e estratégias de atração via LinkedIn, comunidades, indicações, bancos de currículos e plataformas especializadas.
• Realizar o mapeamento de mercado e identificar perfis aderentes ao momento e às necessidades do negócio.
• Conduzir etapas iniciais do processo de seleção, como triagem, ligação inicial, alinhamento cultural e acompanhamento de entrevista técnica.
• Apoiar em etapas de admissão e se necessário, integração, quando houver necessidade.
• Dar suporte administrativo aos cooperados no dia a dia de atuação.

Graduação:

• Cursado Psicologia ou administração;

Experiências:

• Experiência com Recrutamento e Seleção de Desenvolvedores;
• Domínio de LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de busca booleana;

Gestão:

• Boa capacidade de organização, gestão de múltiplas vagas e relacionamento com diferentes stakholders;
• Excelente comunicação escrita e verbal.

💥 Requisitos diferenciais:

• Experiência com demais vagas, além de tecnologia;
• Perfil curioso, colaborativo e com vontade de aprender continuamente.
• Inglês avançado/ fluente.

📝O que vamos proporcionar para você?

• Remuneração e incentivos diferenciados;
• Atuação em modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 remoto);
• Água com gás e refrigerante a vontade;
• Oportunidades e auxílio para que você esteja sempre aprendendo e estudando coisas novas, afinal: sua evolução faz parte da nossa!

Trio: finanças inteligentes para empresas extraordinárias. Simples assim. ✅

Nossa missão é melhorar o fluxo financeiro com infraestrutura de última geração.

Por isso, buscamos e desenvolvemos talentos e habilidades focando no futuro. Somos um time de pessoas comprometidas atuando no Brasil, América Latina e além!

Nossos valores são:

• Simplicidade : Entendemos que processos, linguagens e projetos complexos devem ser traduzidos de forma a torná-los acessíveis;
• Confiabilidade : Nos orgulhamos por saber que nosso time unido forma um organismo, onde cada um é consciente do seu papel e todos fazem por todos;
• Inovação : Compartilhamos a visão de que a tecnologia é transformadora para todos, e é ela a força que nos une;
• Transparência : Todos no time temos direito de saber sobre a empresa na mesma medida em que a empresa tem o direito de saber sobre nós;
• Agilidade : A metodologia ágil é nosso mantra: planejar bem e executar mais e melhor, com quantidade limitada de recursos, inteligência e criatividade;
• Segurança : Temos clareza de que o compromisso firmado no momento da contratação será cumprido por ambas as partes.

Queremos atuar na transformação da sua trajetória profissional, construindo um lugar que incentiva o seu avanço pessoal em primeiro lugar. Na Trio queremos e vamos evoluir, juntos.