Senior Data Growth Intelligence

Swile; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma HRTech em crescimento procura um Especialista Sênior em Dados de Growth em São Paulo. Este profissional será responsável por garantir métricas consistentes, tracking limpo e análise de performance dos canais de marketing. É necessário ter experiência sólida em dados de marketing, domínio de SQL e vivência com ferramentas de BI como Looker e Power BI. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e autonomia, com a oportunidade de impactar grandes decisões na empresa.

Qualificações

• Experiência sólida em dados de marketing/growth.
• Conhecimento avançado de SQL.
• Experiência com análise de performance dos canais.

Responsabilidades

• Ser a pessoa owner das métricas e da mensuração de Growth.
• Criar e manter o plano de tracking do funil.
• Analisar performance dos canais e criar dashboards.

Conhecimentos

Dados de marketing/growth

SQL avançado

Dashboards e BI

Métricas de Growth

Estatística aplicada a testes A/B

Tracking, UTMs e análise multicanal

Traduzir dados em histórias curtas

Ferramentas

Looker

Power BI

Tableau

Metabase

Python (pandas)

Descrição da oferta de emprego

Overview

Sobre nós ✨

A Swile é uma HRTech que transforma a relação entre empresas e colaboradores com soluções de benefícios flexíveis, modernas e centradas na experiência. Crescemos rápido e de forma inteligente — e dados são parte essencial para essa jornada.

Sobre a posição 🔥

Estamos buscando uma pessoa Especialista Sênior (L3) em Dados de Growth para elevar nossa maturidade de mensuração, performance e experimentação, ajudando o time a tomar decisões mais rápidas, simples e orientadas a impacto.

O que você vai fazer:

Responsibilities

• Ser a pessoa owner das métricas e da mensuração de Growth.
• Garantir tracking limpo e consistente (UTMs, eventos, pixels, definições do funil).
• Criar e manter o plano de tracking do funil: clique → lead → SQL → win → receita → retenção.
• Mensuração & Tracking – acompanhar a performance e garantir dados confiáveis.
• Performance & Insights – Analisar performance dos canais (paid, conteúdo, eventos, lifecycle).
• Construir dashboards simples e acionáveis (CAC, CPQL, ROAS, conversões do funil).
• Identificar oportunidades e recomendar ajustes rápidos: cortar, escalar, otimizar.
• Experimentação – Apoiar testes A/B e experimentos de Growth (landing pages, criativos, ofertas, CRM).
• Garantir leitura correta dos resultados e padronizar boas práticas de teste.
• Lifecycle & Base – Apoiar análises de CRM/lifecycle: segmentações, impacto de jornadas, ativações, retenção.
• Ajudar a identificar alavancas para aumentar adoção e reduzir churn.
• Governança de Dados & Parceria com Times – Ser referência em dados dentro de Growth.
• Traduzir perguntas do time em respostas práticas e ações objetivas.
• Trabalhar junto com Aquisição, Mídias Pagas, Eventos, Content, Sales Enablement e Produto.

Qualifications

• Experiência sólida em dados de marketing/growth.
• SQL avançado.
• Vivência com dashboards e BI (Looker, Power BI, Tableau, Metabase).
• Conhecimento forte de métricas de Growth: CAC, ROAS, CPA, LTV, CPQL, payback, CVR.
• Boa base de estatística aplicada a testes A/B.
• Experiência com tracking, UTMs, eventos e análise multicanal.
• Capacidade de traduzir dados em histórias curtas e decisões claras.

Benefits

• Diferenciais que amamos:
• Python (pandas)
• GA4, Amplitude ou Mixpanel
• Server-side tracking / CDP (Segment etc.)
• Experiência em B2B, HRTech ou fintech
• Já ter trabalhado perto de Produto, Growth e Comercial

• Ser L3 aqui na Swile é:
• Atua com autonomia e clareza.
• Define padrões, faz curadoria de boas práticas e simplifica decisões.
• Eleva o time, mesmo sem gestão de pessoas.
• É referência, não por formalidade — mas por consistência.