SDR (Sales Development Representative) – Trevopag

Trevo Pag; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de pagamento está em busca de um SDR (Sales Development Representative) para prospecção e qualificação de clientes. Neste papel, o candidato realizará a busca ativa de novos clientes, qualificação de leads, apresentação das soluções e acompanhamento do funil de vendas. Os candidatos devem ter ensino médio completo, boa comunicação e ser proativos. Salário fixo e comissão por venda disponível, além de oportunidades de crescimento na carreira.

Serviços

Treinamento e suporte contínuo

Possibilidade de crescimento profissional

Qualificações

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo e organizado.
• Experiência em vendas é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes.
• Qualificar leads e identificar oportunidades de venda.
• Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Trevopag

A Trevopag é uma empresa especializada na venda de máquinas de cartão , oferecendo soluções de pagamento simples, rápidas e eficientes para pequenos, médios e grandes negócios. Nosso foco é ajudar empreendedores a vender mais com tecnologia acessível e atendimento de qualidade.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para atuar na prospecção e qualificação de clientes interessados em nossas máquinas de cartão. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar ou evoluir na área comercial e crescer junto com a empresa.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes (telefone, WhatsApp, redes sociais e outros canais);
• Qualificar leads e identificar oportunidades de venda;
• Apresentar as soluções da Trevopag de forma clara e consultiva;
• Agendar ou conduzir vendas diretamente (conforme processo interno);
• Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de vendas;
• Trabalhar com metas diárias e mensais.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar com metas e comissionamento;
• Experiência em vendas ou atendimento será um diferencial (não obrigatório).

Remuneração e benefícios

• Salário mínimo fixo ;
• Comissão de R$ 200 por venda realizada (sem teto);
• Treinamento e suporte contínuo;
• Possibilidade de crescimento profissional na área comercial.

Como se candidatar

Se você é comunicativo(a), gosta de vendas e quer crescer profissionalmente, venha fazer parte da Trevopag !

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