Sales Consórcio B2B

XP Inc.; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros em São Paulo busca profissionais em início de carreira para atuar no mercado financeiro. O candidato ideal deve ter perfil comercial, habilidades de comunicação, e conhecimento em matemática financeira. A vaga exige presença física total no escritório. Oferecemos benefícios como plano de saúde, licença parental e assessoria de investimentos.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Auxílio Creche

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência na área comercial, B2B é um diferencial.
• Disponibilidade para viagens constantes.
• Morar na cidade de São Paulo.

Responsabilidades

• Contato intenso com assessores e distribuição de consórcio.
• Elaboração de estratégias de distribuição no canal direto.
• Acompanhamento de tendências de mercado.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidades de comunicação

Matemática financeira

Gestão do tempo

Conhecimento avançado em Excel

Conhecimento em PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Esta é uma oportunidade única para quem deseja iniciar sua trajetória no Mercado Financeiro atuando juntamente com o nosso time de Consórcio. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.

Na XP Inc. você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo, desenvolvendo e aprimorando habilidades de comunicação, aprofundamento nos produtos de financeiros e principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira.

Requisitos e Qualificações

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina para contato com clientes e escritório AAI;
• Noções de macroeconomia e atualidades;
• Morar na cidade de São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial
• Se identificar com a nossa cultura;
• Experiência na área comercial, com atuação em B2B e conhecimento do segmento de Consórcio será um diferencial;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint;
• Domínio de matemática financeira;
• Boa gestão do tempo e capacidade de adaptação
• Diferenciais: Conhecimento sobre produtos financeiros como financiamento imobiliário, home equity e outros

Desafios e Impacto

• Contato intenso com assessores (AAI) e distribuição de consórcio;
• Elaboração de estratégias de distribuição no canal direto, apoiando os escritórios e assessores;
• Intensidade comercial junto aos assessores;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
• Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.
• *Obs.: a contratação é CLT.

Benefícios

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Observação: a contratação é CLT.

Observações finais

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.