Pessoa Pmo – Sap S / 4Hana | Sênior [Projeto Global]

Octafy LAD; São José dos Pinhais; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um PMO para liderar a implementação do SAP S/4HANA no Brasil. O candidato ideal terá experiência em governança de projetos, fluência em inglês e espanhol, e habilidades em gestão de stakeholders. O trabalho será híbrido, com necessidade de visitas presenciais em São José dos Pinhais. Oferecemos uma remuneração competitiva e um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e inclusão.

Serviços

Remuneração competitiva

Modelo de trabalho flexível

Infraestrutura completa com equipamento de ponta

Incentivos para desenvolvimento contínuo

Cultura de cooperação e inovação

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos de implementação SAP.
• Certificações em gestão de projetos como PMI ou Scrum.
• Vivência em projetos multiculturais.

Responsabilidades

• Liderar a governança do programa no Brasil.
• Gerenciar o plano integrado do programa.
• Acompanhar e reportar progresso e KPIs.

Conhecimentos

Experiência comprovada como PMO

Domínio de metodologias de gestão de projetos

Habilidade de comunicação clara e estratégica

Liderança e gestão de relacionamentos

Mentalidade resiliente e colaborativa

Formação académica

Formação superior em TI, Administração ou Engenharia

Ferramentas

SAP S/4HANA

Descrição da oferta de emprego

Divulgada em :

Código da Vaga : OCT-PMO-LATAM01

Tipo de Contrato : PJ

Modelo de Trabalho : Híbrido – mínimo de 3 dias presenciais por semana na região de São José dos Pinhais / PR.

Durante fases críticas, pode ser exigida presença total nos 5 dias úteis ou viagens para Chile e Argentina conforme necessidade do projeto.

Idiomas : Inglês e Espanhol fluentes (obrigatórios).

O Desafio : Sua Missão

Como PMO (Project Management Officer) da implementação do SAP S / 4HANA , você será o responsável pela governança, coordenação e supervisão das atividades do projeto no Brasil, assegurando o alinhamento com os padrões globais e as necessidades locais.

Sua atuação será estratégica para garantir que o programa avance dentro do escopo, prazo, orçamento e qualidade esperados, com transparência e gestão proativa de riscos.

Seu impacto será direto em :

Garantir a governança integrada do programa no Brasil, alinhada ao plano LATAM e global.

Assegurar a comunicação efetiva e a gestão de stakeholders em múltiplos níveis.

Implementar e fazer cumprir metodologias, padrões e frameworks de governança.

Fornecer visibilidade completa do progresso, riscos, KPIs e entrega de valor.

Liderar a gestão de mudança organizacional para adoção e realização de benefícios.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por :

Liderar a governança do programa regional no Brasil, coordenando atividades de projeto.

Gerenciar o plano integrado do programa (escopo, cronograma, orçamento, recursos).

Apoiar o Gerente de Projeto Local na coordenação das entregas entre workstreams.

Acompanhar e reportar progresso, KPIs, burn rate, previsões e benefícios.

Identificar, avaliar e mitigar riscos e issues, escalando com planos de ação.

Garantir a aplicação de metodologias de gestão de projetos e frameworks de governança.

Liderar o engajamento de stakeholders e a estratégia de comunicação e treinamento.

Assegurar conformidade com padrões corporativos, regulatórios e de auditoria.

Apoiar as fases de teste, migração de dados, integração, cutover e hypercare.

Procuramos Alguém Com :

Essencial – Hard Skills :

Experiência comprovada como PMO ou em gestão de projetos de implementação SAP S / 4HANA .

Domínio de metodologias, ferramentas e frameworks de governança de projetos.

Vivência em projetos multiculturais e multinacionais.

Formação superior em áreas correlatas (TI, Administração, Engenharia, etc.).

Certificações em gestão de projetos (PMI, Scrum, etc.) são um diferencial.

Essencial – Soft Skills :

Liderança e gestão de relacionamentos com stakeholders de diferentes níveis.

Comunicador claro, estratégico e com habilidade de negociação.

Mentalidade resiliente, colaborativa e orientada a resultados.

Proatividade para antecipar problemas e propor soluções.

Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.

Diferenciais Para se Destacar :

Experiência prévia em programas de transformação digital global.

Conhecimento do setor industrial ou automotivo.

Disponibilidade para viagens regionais (Chile, Argentina) conforme demanda.

Este é um Espaço Para Você : Nosso Compromisso com DE&I

Incentivamos a candidatura de :

Pessoas com deficiência (PcD)

Mulheres em tecnologia e posições de liderança

Pessoas negras, indígenas e quilombolas

Pessoas LGBTQIA+

Profissionais 50+

Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo.

Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

Remuneração competitiva

Modelo de trabalho flexível

Infraestrutura completa : kit de boas-vindas com equipamento de ponta

Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

Repouso anual remunerado

Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores : tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Processo Seletivo Transparente

• Inscrição : Preenchimento de formulário via sistema InHire;
• Triagem Inicial : Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
• Entrevista de Fit Cultural Octafy : Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
• Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy : Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

Offer e Onboarding :

Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é :

Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

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