Página da Vaga | AUXILIAR ADMINISTRATIVO (INCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) - PA

Vem ser CASSI; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Belém, PA, busca um Auxiliar Administrativo para prestar suporte ao atendimento dos participantes. O candidato ideal deve possuir ensino médio completo e experiência administrativa, além de habilidades comunicativas e de organização. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, vale refeição e plano de saúde. Valorizamos a diversidade e inclusão na nossa equipe.

Serviços

Vale refeição/alimentação

Cesta alimentação

Plano de saúde (opcional)

Previdência Privada (opcional)

Qualificações

• Experiência em funções administrativas.
• Conhecimento em serviços de saúde é desejável.

Responsabilidades

• Prestar acolhimento pessoal e telefônico aos participantes.
• Organizar o setor de recepção e atendimento do serviço.
• Participar das atividades de desenvolvimento profissional.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Auxiliar Administrativo não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Valorizamos a diversidade e a inclusão!

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todos os perfis, incluindo pessoas com deficiência (PcD), pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, 50+, entre outros grupos minorizados.

Caso você precise de algum recurso ou adaptação para participar do processo seletivo ou exercer suas atividades, por favor, informe no campo “Descrição das atividades”. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente acessível e acolhedor para todos.

1 – Prestar acolhimento pessoal e telefônico aos participantes, incluindo agendamento e confirmações de consultas, informações sobre o funcionamento da CASSI, os serviços oferecidos pela CliniCASSI e a Estratégia de Saúde da Família, prestar informações sobre a rede de prestadores e esclarecimentos diversos.

2 – Organizar o setor de recepção e atendimento do serviço:

• encaminhar o participante conforme demanda, obedecendo à rotina previamente estabelecida e observando as prioridades no atendimento (idosos, gestantes, urgências);
• distribuir a demanda de atendimento racionalmente, de acordo com o número de profissionais presentes em cada turno;
• efetuar os registros pertinentes;
• atualizar dados de identificação dos participantes e os bancos de dados existentes na CliniCASSI (cadastramento, rede de apoio, prontuário e outros).

3 – Participar das atividades de desenvolvimento profissional permanente e do planejamento e organização das ações de saúde e do processo de trabalho a serem desenvolvidos na CASSI.

4 – Conduzir e direcionar as demandas telefônicas para os profissionais da equipe de saúde, de acordo com o fluxo de trabalho, visando a resolutividade das situações.

5 – Imprimir e controlar os formulários utilizados pelos profissionais da CASSI, visando garantir a qualidade no atendimento.

6 – Responder pelo controle dos prontuários de saúde da CliniCASSI, visando garantir o arquivamento, confidencialidade e disponibilidade dos mesmos para a execução.

7 – Realizar atividades de caráter administrativo, independente de sua área de atuação.

8 – Estar atualizado quanto às instruções, normativos, manuais e rotinas, visando assegurar o cumprimento das atividades com fidedignidade das informações prestadas.

9 – Zelar pela organização e preservação de seu posto de trabalho, materiais e equipamentos, informando ao superior imediato, sobre falhas, inoperâncias e intercorrências, visando garantir o bom funcionamento do patrimônio da CASSI.

10 – Realizar suas atividades de forma organizada, possibilitando a continuidade do processo de trabalho e sua conclusão com qualidade, no tempo previsto.

11 – Identificar oportunidades e propor melhorias para os processos que envolvam suas atividades, bem como para intercorrências que afetam a produtividade da área.

12 – Compartilhar informações, experiências e tarefas, de forma harmônica, contribuindo para o alcance das metas da equipe e da CASSI.

13 – Zelar pela qualidade no atendimento do cliente interno e externo.

• Ensino médio completo.
• Experiência em funções administrativas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência em serviços de saúde.
• Conhecimento no Pacote Microsoft Office.
• Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais)
• Salário após período de experiência: R$ 2.207,81.
• Cesta alimentação: R$ 498,48
• Vale refeição/alimentação: R$ 875,82
• Plano de saúde (opcional)
• Previdência Privada(opcional)
• Oferecemos licença maternidade de até 6 meses
• Licença paternidade de até 20 dias
• Wellhub (antigo Gympass)
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de contrato. As informações devem ser confirmadas durante a entrevista.
• O candidato tem a responsabilidade legal pelas informações registradas na inscrição, podendo a CASSI, a qualquer tempo durante a seleção, exigir documentação que comprove os requisitos obrigatórios da vaga.
• Step 2: AVALIAÇÃO CURRICULAR 2 AVALIAÇÃO CURRICULAR
• Step 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA 3 AVALIAÇÃO TÉCNICA
• Step 4: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL 4 AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil

A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado.

O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.