Página da Vaga | ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de siderurgia busca um profissional para calcular rescisões de contrato de trabalho, controlar prazos legais e prestar suporte. O candidato deve ter ensino superior em áreas como Administração ou Ciências Contábeis, além de experiência em cálculos de rescisão e conhecimento intermediário em Excel. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale refeição e previdência privada.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Previdência privada

Total Pass

Wellhub

Qualificações

• Experiência com cálculos de rescisão.
• Conhecimento do sistema SAP será um diferencial.

Responsabilidades

• Efetuar cálculos de rescisão de contrato de trabalho (CLT).
• Conferir informações cadastrais e histórico do colaborador.
• Gerar e validar guias no FGTS Digital.
• Emitir guias de recolhimento (INSS) e preparar documentação.
• Controlar prazos legais para pagamento das rescisões.

Conhecimentos

Excel - conhecimento nível intermediário

Cálculos de rescisão

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e áreas afins

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Main responsibilities

Principais atribuições:

• Efetuar cálculos de rescisão de contrato de trabalho (CLT), incluindo verbas rescisórias, férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, FGTS e multas;
• Conferir informações cadastrais e histórico de movimentações do colaborador para assegurar a precisão dos cálculos;
• Realizar lançamentos e conferências das informações de desligamento no eSocial, garantindo envio correto dos eventos S-2299 (desligamento) e correlatos;
• Gerar e validar guias no FGTS Digital, assegurando recolhimento correto das verbas rescisórias;
• Emitir guias de recolhimento (INSS) e preparar documentação necessária para homologações;
• Controlar prazos legais para pagamento das rescisões e garantir cumprimento das obrigações trabalhistas;
• Prestar suporte e esclarecimentos sobre valores e procedimentos de desligamento;
• Enviar documentações rescisórias para as devidas localidades para a homologação;
• Arquivar evidências dos processos para auditoria da SOX;
• Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos;
• Contabilizar as rescisões mensais e rescisões complementares;
• Atualizar-se constantemente sobre alterações na legislação trabalhista, previdenciária e nos sistemas governamentais.

Requirements and skills

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e áreas afins;
• Excel - conhecimento nível intermediário;
• Experiência com cálculos de rescisão;

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento sistema SAP;
• Experiência em Centro de Serviço Compartilhado.

Additional information

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.