P&V - Coordenador(a) de Gente e Gestão (HRBP)

Plano&Plano; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma incorporadora de destaque em São Paulo está buscando um(a) Coordenador(a) de Gente e Gestão para atuar como parceiro estratégico na área comercial. O candidato ideal deverá ter formação em áreas relacionadas e experiência em recrutamento e seleção, especialmente no mercado imobiliário. O trabalho envolve o desenvolvimento de lideranças, gestão de performance e a implementação de planos de ação, sendo uma oportunidade de impactar diretamente os resultados do negócio. A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo com beneficios atraentes.

Serviços

Vale-refeição no cartão Flash

Vale-transporte ou fretado

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Assistência Médica Bradesco Saúde

Assistência odontológica Bradesco (opcional)

Seguro de Vida MetLife

Wellhub (Gympass)

Cartão Natalidade

Day Off de Aniversário

Emendas de feriados e recesso de fim de ano

Desconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano

Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
• Conhecimento no mercado imobiliário.
• Experiência com Recrutamento e Seleção de corretores e time de vendas.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Vendas.
• Apoiar na definição e evolução da estrutura organizacional.
• Conduzir a agenda de gestão de pessoas aplicada ao contexto de Vendas.
• Propor e acompanhar planos de ação de pessoas conectados aos ciclos de vendas.

Conhecimentos

Conhecimento no mercado imobiliário

Recrutamento e Seleção

Gestão de talentos

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

ATS (Gupy ou similares)

Descrição da oferta de emprego

P&V - Coordenador(a) de Gente e Gestão (HRBP)

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!

Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.

Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!

Como Coordenador(a) de Gente & Gestão você irá se reportar à Gerência de Recursos Humanos.

O que você fará por aqui:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Vendas, compreendendo o modelo de negócio, o ciclo comercial, os desafios regionais e os indicadores de performance, traduzindo os objetivos da área em decisões e estratégias de pessoas.
• Apoiar as lideranças comerciais na definição e evolução da estrutura organizacional, dimensionamento de equipes, movimentações internas, sucessão e retenção de talentos, assegurando alinhamento com as metas comerciais e sustentabilidade dos resultados.
• Conduzir a agenda de gestão de pessoas aplicada ao contexto de Vendas, monitorando e analisando indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, produtividade, engajamento e performance, transformando dados em insumos práticos para tomada de decisão.
• Propor e acompanhar planos de ação de pessoas conectados aos ciclos de vendas, lançamentos e metas comerciais, garantindo impacto direto nos resultados do negócio.
• Atuar de forma próxima no desenvolvimento das lideranças comerciais, apoiando processos de gestão de performance, feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individual e a condução de conversas sensíveis.
• Acompanhar, estruturar e apoiar a construção da escola de desenvolvimento e formação de corretores, garantindo alinhamento com a estratégia comercial, os padrões de atuação esperados e a cultura da companhia.
• Apoiar a organização de eventos corporativos e reuniões externas de lideranças, contribuindo com planejamento, alinhamento de pauta e suporte à execução.
• Organizar e apoiar eventos internos de endomarketing, assegurando sinergia com o time da Plano&Plano e coerência com os valores, mensagens institucionais e objetivos estratégicos.
• Atuar de forma integrada com Talent Acquisition no planejamento e condução de contratações estratégicas para a área comercial, garantindo aderência técnica, comportamental e cultural.
• Apoiar processos de promoção, mérito, retenção e sucessão, considerando equidade interna, impacto no negócio e diretrizes corporativas.
• Ser responsável pela gestão do time de cadastro e de chamados no portal Salesforce, assegurando qualidade das informações, cumprimento de SLAs e fluidez no suporte às operações comerciais.
• Garantir a correta aplicação das políticas, práticas e processos de RH no contexto de Vendas, sendo o ponto focal de RH para a área comercial.
• Articular as demandas da área comercial junto às áreas especialistas de RH (DHO, Remuneração, Departamento Pessoal, Comunicação Interna), assegurando governança, integração e cumprimento de prazos.
• Participar ativamente dos ciclos formais de RH, incluindo planejamento de headcount, orçamento de pessoas, avaliação de desempenho, meritocracia e programas de remuneração variável.

O que esperamos que você tenha:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
• Conhecimento no mercado imobiliário.
• Experiência com Recrutamento e Seleção de corretores e time de vendas.
• Domínio de ferramentas de recrutamento e gestão de talentos, como ATS (Gupy ou similares).

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar

• Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar.
• Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!
• Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você.
• Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina.
• Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você.
• Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar.
• Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.
• Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito.
• Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.
• Desconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano: o sonho da casa própria pode começar aqui!

Outras informações

• Local: escritório próximo ao metrô Faria Lima, em São Paulo.
• Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano