Governança Técnica e Estratégica em Padrões de Engenharia IndaiatubaSP

John Deere Us; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia agrícola está buscando um profissional para a função de Governança Técnica e Estratégica em Padrões de Engenharia. O trabalho localiza-se em Indaiatuba, SP, com responsabilidades como liderar a criação e manutenção de Padrões de Engenharia Corporativa. O candidato ideal deve ter graduação em Engenharia, inglês avançado, e habilidades excepcionais de colaboração e comunicação. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e remuneração variável, promovendo um ambiente inovador e desafiador.

Serviços

Remuneração variável

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Benefício Ótica

Reembolso vacina

Universidade Corporativa

Auxílio farmácia

Qualificações

• Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática e habilidades de conduzir reuniões.
• Experiência em gerenciamento de múltiplos projetos de forma eficaz.
• Experiência em Engenharia de Segurança do Produto ou Suporte ao Produto.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento e a manutenção de Padrões de Engenharia Corporativa.
• Colaborar com especialistas para garantir que os padrões reflitam as melhores práticas.
• Representar a empresa em comitês de padrões internacionais.

Conhecimentos

Colaboração

Comunicação

Pensamento analítico

Gerenciamento de projetos

Formação académica

Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção)

Ferramentas

Pacote Microsoft 365

Descrição da oferta de emprego

Trabalhamos para que a vida possa avançar e estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time

Local Principal: Brasil (BR)- São Paulo- Indaiatuba

Função : Product Engineering (CA)

Título : Governança Técnica e Estratégica em Padrões de Engenharia - Indaiatuba / SP- 116367

Como Governança Técnica e Estratégica em Padrões de Engenharia localizado no Regional Office em Indaiatuba / SP você atuará como um embaixador técnico garantindo que as melhores práticas de engenharia sejam codificadas internamente e representadas externamente em fóruns globais de padronização como os comitês internacionais (ABNT / ISO). Liderando o desenvolvimento a manutenção contínua e a governança de um portfólio de Padrões de Engenharia Corporativa (Enterprise Engineering Standards).

Principais Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento e a manutenção contínua de um portfólio de Padrões de Engenharia Corporativa (Enterprise Engineering Standards).
• Colaborar com especialistas técnicos (subject matter experts) de toda a organização para garantir que os padrões reflitam as melhores práticas atuais e os requisitos técnicos.
• Representar a John Deere estrategicamente em comitês de padrões internacionais defendendo a posição da empresa e contribuindo para o desenvolvimento de padrões globais.
• Supervisionar processos e procedimentos internos relacionados à criação, revisão e implementação de padrões para Governança Interna.
• Participar do desenvolvimento de padrões externos como as normas ABNT / ISO.

Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção) ou áreas correlatas;
• Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
• Habilidades excepcionais de colaboração, trabalho em equipe e comunicação.
• Habilidade técnica aprofundada e pensamento analítico para entendimento de ampla gama de tópicos técnicos e passagem de conhecimento;
• Proficiência em Pacote Microsoft 365.
• Experiência comprovada em gerenciamento de múltiplos projetos e programas de forma eficaz por meio de fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de projetos.
• Experiência em produto por meio de Engenharia Segurança do Produto ou Suporte ao Produto.

O Que Faz Destacar

• Certificações ISO (Lead Auditor / Implementer ISO 9001 (Gestão de qualidade), Functional Safety e outros);
• Especializações em normas específicas;
• Certificações em PMP e / ou PMI Lean Six Sigma e Agile Methodologies;
• Liderança comprovada em guiar equipes e impulsionar resultados bem-sucedidos.
• Conhecimento profundo sobre a criação e gerenciamento de Padrões de Engenharia.
• Experiência em tomar decisões informadas que se alinhem com os objetivos estratégicos.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;Reembolso vacina;
• Universidade Corporativa;
• Wellhub (Gympass);
• Dependendo da unidade você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

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Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição para algumas vagas existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal, entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar testar superar para que para que a vida possa avançar.

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1