Gestor de Frota

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte e logística em Florianópolis busca um gestor de frota responsável por controlar veículos, planejar manutenções e otimizar custos operacionais. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de frota, CNH ativa (categoria B) e estar disponível para viagens mensais. Benefícios incluem assistência médica, odontológica e vale alimentação.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio educação

Qualificações

• Experiência em gestão de frota e logística.
• CNH ativa (categoria B) é obrigatória.
• Disponibilidade para viagens mensais.

Responsabilidades

• Gerenciar a frota e controlar a documentação dos veículos.
• Planejar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva.
• Monitorar custos de operação e elaborar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Gestão e controle de frota

Planejamento de manutenção preventiva

Custos e indicadores

Roteirização e logística

Relacionamento com fornecedores

Formação académica

Ensino Médio

Graduação

Ferramentas

Sistemas de gestão de frota

Softwares de roteirização/TMS

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades

• Gestão operacional da frota. Controlar o uso dos veículos (alocados, disponíveis, parados para manutenção). Acompanhar checklists de veículos (entrada e saída), abastecimentos e quilometragens.
• Manutenção preventiva e corretiva. Planejar e acompanhar manutenções, revisões, trocas de pneus e peças. Garantir a execução no prazo para evitar paradas não programadas.
• Controle de custos e indicadores. Monitorar custos (combustível, manutenção, pneus, documentos). Elaborar relatórios gerenciais com indicadores como custo/km, disponibilidade e consumo médio.
• Gestão de documentação e regularização. Garantir que veículos e motoristas estejam com documentos atualizados (licenciamento, CNH, tacógrafo, ANTT, seguros).
• Roteirização e otimização. Apoiar a logística para definir rotas mais eficientes, reduzir ociosidade e tempo de deslocamento.
• Negociação e relacionamento com fornecedores. Negociar serviços em oficinas, compra de pneus, contratos de rastreamento e abastecimento.
• Ter disponibilidade para uma viagem mensal.
• CNH ativa (categoria B).

Conhecimentos Específicos

• Gestão e controle de frota
• Dimensionamento e renovação de frota
• Acompanhamento de quilometragem, consumo, pneus e peças
• Planejamento de manutenção preventiva e corretiva
• Controle de disponibilidade e produtividade dos veículos
• Legislação e normas: CTB, leis trabalhistas para motoristas (Lei 13.103), normas ANTT
• Documentação obrigatória (licenciamento, CRLV, tacógrafo, CIOT)
• Custos e indicadores: custo por km, KPIs de frota, redução de custos
• Roteirização e logística: rotas otimizadas, uso de softwares de roteirização/TMS
• Tecnologia aplicada à frota: telemetria, ERP/sistemas para frota, checklist digital, gestão de abastecimento
• Relacionamento com fornecedores: oficinas, concessionárias, locadoras, compras de peças e pneus

Competências desejáveis

Planejamento e organização. Capacidade de estruturar rotas, cronogramas de manutenção, escala de motoristas e orçamento anual. Ter visão de processos e não viver só “apagando incêndios”.

Orien­tação para resultados e redução de custos. Foco em performance e busca contínua por redução do custo/km, consumo de combustível e aumento da disponibilidade da frota.

Requisitos

Escolaridade

• Ensino Médio
• Graduação

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio educação