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GERAR - Geração de Emprego, Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional
Sicredi
Grupo Casas Bahia
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Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EQI INVESTIMENTOS
Uma empresa de administração de condomínios em Porto Alegre está buscando um Auxiliar de Administração para apoiar a gestão junto ao síndico. O candidato ideal deve ter experiência em administração de condomínios e conhecimento das legislações pertinentes. A função inclui a elaboração de orçamentos, controle de despesas e participação em assembleias para garantir o cumprimento das normas. O trabalho será realizado de forma presencial ou online.
Auxiliar a administração junto ao sindico nos condomínios, presencialmente ou online, afim de manter a comunicação.
Elaborar a previsão orçamentária, via planilha, para projetar orçamentos.
Calcular as despesas extras, controlar saldos, lançamentos e rateios no boleto, para repassar ao condomínio.
Participar de assembleias presenciais ou online para alinhamento das regras do condomínio e redigir a ata do que foi tratado.
Conhecer e fazer cumprir a Lei de condomínios e convenções (Regimento Interno dos condomínios) para seguimento do trabalho conforme a lei.
Controlar as obrigatoriedades (limpeza da caixa d’ água, seguro, PPCI e laudos obrigatórios).
Cobrar a inadimplência e encaminhar ao responsável via sistema para manutenção do orçamento do setor. Envolver-se em atividades, palestras, reuniões e grupos de estudo promovidos pela empresa para desenvolvimento profissional.
Acompanhar as contas diariamente, verificando antecipadamente problemas de fluxo via sistema para evitar a quitação em atraso ou saldos deficitários.
Emitir boletos mensais via sistema para enviar ao cliente.
Enviar notificações, circulares e boletos mensais aos condomínios, fisicamente ou online, para conhecimento ao cliente.
Apoiar e atender as solicitações do gestor da Área e as demandas administrativas do setor, afim de dar segmento nas rotinas do setor.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.