Gerente Loja - TELÊMACO BORBA - PR

Grupo Casas Bahia; Telêmaco Borba; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo varejista está contratando um líder em Telêmaco Borba. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de equipes e habilidades em vendas. A função inclui treinar vendedores, garantir a qualidade do atendimento ao cliente e supervisionar o estoque e produtos. É necessária formação superior, com diferenciais em pós-graduação. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação, e programas de bem-estar, além de um ambiente focado no desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação

Assistência médica

Programas de bem-estar

Previdência Privada

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 5 anos em cargos de liderança.
• Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes.
• Conhecimento em orçamentos e controle financeiro.

Responsabilidades

• Treinar e capacitar a equipe de vendas.
• Cumprir metas de vendas.
• Gerenciar estoques e exposição de produtos.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação eficaz

Liderança

Tomada de decisão

Gestão de tempo

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão ou áreas relacionadas

Ferramentas

Excel avançado

PBI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Estamos prontos para recebê-lo!

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte! 💙

Main responsibilities

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.

Requirements and skills

1. Formação Acadêmica:
   • Obrigatória: Ensino Superior completo em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
   • Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.
2. Experiência Profissional:
   • Experiência mínima: 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão, de preferência em uma área relacionada ao cargo específico (ex: vendas, operações, recursos humanos, etc.).
   • Experiência com gestão de equipes: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes.
   • Gestão de projetos: Experiência prévia na coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.
3. Habilidades Técnicas:
   • Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
   • Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
   • Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.
4. Soft Skills (Competências Comportamentais):
   • Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
   • Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
   • Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
   • Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
   • Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Additional information

Informações Adicionais:

Local de Trabalho: TELÊMACO BORBA - PR

Horário Comercial

Escala 6x1

Modelo de trabalho: Presencial

Alguns benefícios que você terá conosco:

• 🏋️ Wellhub e/ou Gympass
• 🏊 Convênio com o Sesc
• 🥗 Vale Alimentação
• 🚍 Vale Transporte
• 🥳 Day off de aniversário
• 🩺 Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)
• 🏥 Assistência médica
• 🦷 Assistência odontológica
• 📚 Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)
• 🤰 Programa de Gestantes
• 👶 Enxoval bebê
• 👛 Cartão Mamãe
• 👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• 🏦 Previdência Privada
• 🛍️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)
• 🛒 Loja do Colaborador
• 🛡️ Seguro de Vida
• ⚰️ Assistência Funeral
• 🎓 Universidade Corporativa
• 💸 Descontos em Todos os produtos do Grupo

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Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas

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