Gerente de Recursos Humanos

Rodovitor Transportes; Ananindeua; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transportes em Ananindeua está contratando um Gerente de Recursos Humanos. O profissional será responsável pela gestão dos subsistemas de RH, garantindo conformidade legal e promovendo o desenvolvimento de equipes. É necessário ter superior completo e pós-graduação em áreas correlatas. A empresa oferece benefícios como assistência médica, vale-alimentação e seguro de vida.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Convênio com o Sest/Senar

Auxílio farmácia

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em conformidade legal e gestão de riscos trabalhistas.
• Capacidade de integrar o RH à estratégia do negócio.

Responsabilidades

• Gerir os subsistemas de RH e apoiar gestores.
• Garantir conformidade legal e gestão de riscos.
• Acompanhar indicadores de RH e realizar auditorias.

Conhecimentos

Domínio em administração de pessoal

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Empresa localizada na cidade de Ananindeua/PA do ramo Recursos Humanos contrata Gerente de Recursos Humanos.

Overview

Gerir os principais subsistemas de RH (recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios, clima, desempenho, relações trabalhistas). Apoiar gestores na gestão de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Garantir conformidade legal e gestão de riscos trabalhistas, com suporte jurídico. Gerir programas de desenvolvimento, sucessão e carreira. Coordenar folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e relações sindicais. Acompanhar o clima organizacional e promover ações de engajamento e retenção. Supervisionar comunicação interna e reforçar a cultura organizacional. Acompanhar indicadores de RH e realizar auditorias da área. Atuar com segurança do trabalho em parceria com SESMT e CIPA. Integrar o RH à estratégia do negócio e controlar o orçamento da área.

Requisitos

• Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA.
• Domínio em administração de pessoal.
• Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte, convênio com o Sest/Senar, auxílio farmácia.
• Tipo de vínculo: Efetivo.
• Nível de experiência: (informação não especificada na descrição original).
• Setores: Transporte/Caminhões/Trens.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Convênio com o Sest/Senar
• Auxílio farmácia