Gerente De Marketing Para Alagoas

TERRA TECNOLOGIA AGRÍCOLA; Alagoas; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola em Alagoas está em busca de um Gerente de Marketing. O profissional será responsável por implementar estratégias de portfólio e identificar oportunidades de negócios, alinhando ações com a equipe comercial e fornecedores. Requisitos incluem formação em Agronomia, 5 anos de experiência na área, e conhecimento em defensivos agrícolas, sementes e fertilizantes. O cargo oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos na área.
• Conhecimento em defensivos agrícolas, sementes, fertilizantes, pastagem, irrigação e hortifruti.
• Curso de atualização na área.

Responsabilidades

• Implementar a estratégia de portfólio e diretrizes do Marketing.
• Identificar oportunidades de negócios e apoiar a área Comercial.
• Negociar com fornecedores e utilizar programas de rebates e premiações.
• Coletar e analisar dados sobre mercado e concorrência.

Conhecimentos

Liderança

Estratégia e visão de futuro

Delegação e desenvolvimento de pessoas

Conhecimento em Agronomia

Formação académica

Formação em Agronomia

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Gerente de Marketing –Alagoas

Requisitos:

Implementar a estratégia de portfólio e diretrizes do Marketing junto as filiais, com alinhamento com as gerências da área Comercial. Identificar oportunidades de negócios e apoiar a área Comercial em todas as lojas para colocar em prática, através da comunicação e plano de ação com Suprimentos, Desenvolvimento de Mercado e Diretoria. Negociar com fornecedores e utilizar dos programas de rebates e premiações para alavancar os resultados da empresa nos produtos e segmentos estratégicos de acordo com o budget. Desenvolver e garantir implementação de planos de ação com portfolio que atenda às necessidades e agregue valor ao negócio.

Monitorar o desempenho de vendas e efetuar recomendações para melhorias na estratégia comercial e de portfólio.

Responsabilidades e atribuições:

• Obter, construir e alinhar estratégias internamente com equipe CML e externamente junto s fornecedores para implementação em todas as lojas da TERRA e CAMPO TOTAL.
• Manter comunicação com os Gerentes Comerciais para identificar oportunidades para aumento de vendas e da rentabilidade da empresa.
• Coletar e analisar dados relevantes sobre o mercado, concorrência, tendências e comportamento do cliente, visando a identificar formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, usando ferramentas de análise de dados e propondo ações específicas para cada segmento.
• Definir portfólio, com racionalização e identificação de gaps, mediante análise da posição da empresa dentro de seu grupo estratégico e implementar as ações juntos as filiais, com alinhamento com a área Comercial, para garantir o planejamento estratégico de crescimento, lucratividade e de atendimento aos clientes.
• Sugerir produtos prioritários para time de Desenvolvimento de Mercado, de acordo com a estratégia da empresa e os acordos com os fornecedores
• Definir plano de ação junto a área Comercial para aumento de market share e carteira de clientes.
• Lideraras negociações com fornecedores nas bases e condições macros para o fornecimento, visando a aquisição de produtos com preços e condições competitivos para o mercado de atuação da unidade.
• Acompanhar o movimento de vendas de cada loja, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos, visando a ajustar o planejamento de compras às necessidades das lojas e/ou subsidiar outras decisões nas áreas operacionais e vendas.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como desenvolvimento de mercado, vendas e finanças, para garantir que as estratégias de inteligência de mercado e planejamento comercial estejam alinhadas aos objetivos da empresa.
• Participar de forma integral e presencial de comitês estratégicos: compras e crédito
• Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa.
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações:

• Formação em Agronomia;
• Curso de atualização na área;
• Experiência mínimo 5 anos na área;
• Conhecimento em Agronomia (defensivos agrícola, sementes, fertilizantes) e Conhecimento de Pastagem, Irrigação e Hortifruti);
• Liderança;
• Delegação e desenvolvimento de pessoas;
• Estratégia e visão de futuro;

Informações adicionais:

O futuro é uma semente

Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar.

Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra.

Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time.

Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa.

Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada.

Venja fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado