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Gerente de Desenvolvimento de Software (Saúde)

TOTVS

Belo Horizonte

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belo Horizonte busca um Gerente de Desenvolvimento de Software para liderar e desenvolver equipes no segmento de Saúde. O profissional será responsável por garantir a entrega de soluções eficientes, promovendo boas práticas e inovação. É imprescindível ter experiência em liderar times, conhecimento sólido em desenvolvimento de software e vivência com metodologias ágeis. Oferece um ambiente colaborativo e estimulante.

Serviços

Plano de saúde e odontológico
Vale refeição e/ou alimentação
Licença maternidade e paternidade estendida
Previdência privada
Programa +Saudáveis

Qualificações

  • Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento de software.
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
  • Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de software e arquitetura.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de desenvolvimento em um ambiente colaborativo.
  • Planejar e acompanhar entregas, assegurando qualidade e prazos.
  • Definir arquitetura e boas práticas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Liderança de times de desenvolvimento
Metodologias ágeis
Desenvolvimento de software
Gestão de pessoas
Comunicação clara
Descrição da oferta de emprego
Gerente de Desenvolvimento de Software (Saúde)

TotVS | Belo Horizonte - MG | Híbrido

Descrição da vaga

Liderar e desenvolver times de tecnologia do segmento de Saúde, garantindo a entrega de soluções eficientes, escaláveis e alinhadas às estratégias do negócio, promovendo boas práticas de engenharia, inovação contínua e alta performance do time.

Responsabilidades e atribuições
  • Liderar, orientar e desenvolver a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo;
  • Planejar e acompanhar entregas, assegurando prazos, qualidade e alinhamento com as áreas parceiras;
  • Atuar na definição de arquitetura, padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento;
  • Garantir a evolução técnica do time, realizando feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
  • Trabalhar em conjunto com áreas de produto, negócios e operações para entender demandas e propor soluções técnicas;
  • Acompanhar indicadores, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento;
  • Apoiar a tomada de decisão técnica e estratégica, contribuindo para a evolução do produto e da plataforma.
Requisitos e qualificações
  • Experiência prévia em liderança de times de desenvolvimento de software;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);
  • Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de software, arquitetura e ciclo de vida de aplicações;
  • Capacidade de gestão de pessoas, comunicação clara e tomada de decisão;
  • Experiência em ambientes de tecnologia dinâmicos e com múltiplos stakeholders.
Requisitos desejáveis
  • Experiência com gestão de produtos do Segmento de Saúde;
  • Vivência com cloud, DevOps ou práticas de engenharia moderna;
  • Atuação em empresas de médio ou grande porte;
  • Certificações em agilidade, liderança ou tecnologia;
  • Perfil estratégico, com visão de negócio e foco em resultados;
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS

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