Gerente de Alianças Financeiras e Loyalty

Despegar; São Paulo; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de viagens em São Paulo está em busca de um profissional para apoiar na gestão do relacionamento com parceiros e monitorar a performance de campanhas promocionais. Espera-se que o candidato tenha ensino superior completo e experiência no turismo, especialmente com programas de fidelidade. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e um desenvolvimento de carreira dinâmico em um ambiente desafiador.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Gympass/Totalpass

Parcerias educacionais

Descontos na Decolar

Vale Transporte

VR/VA Flexível

Ajuda de custo

PetLove

Bônus

Work From Anywhere

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Conhecimento no pacote Office e Google Sheets.
• Experiência no turismo com programas de fidelidade.

Responsabilidades

• Apoiar na gestão do relacionamento com parceiros.
• Monitorar a performance de campanhas promocionais.
• Acompanhar indicadores de performance do checkout.

Conhecimentos

Proatividade

Análise de dados

Relacionamento com parceiros

Conhecimentos em programas de fidelidade

Comunicação em espanhol

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Overview

Na Decolar, somos uma equipe de profissionais dedicados a revolucionar o mundo do turismo através da tecnologia. Buscamos inovar, criar, aprender com os erros e nos consolidar como a plataforma de viagens mais importante da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Valorizamos a proatividade, o protagonismo no desenvolvimento profissional, a capacidade de centralizar informações para gerar soluções de alta qualidade, e a determinação de fazer as coisas acontecerem. Somos uma equipe que cresce, se desenvolve e busca constantemente superar metas.

Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando experiências únicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições. Venha viver viajando com a gente!

Que desafios esperam por você?

• Apoiar na gestão do relacionamento com parceiros (bancos, bandeiras, fintechs, etc.), acompanhando comunicações, reuniões e pendências operacionais.
• Monitorar a performance de campanhas e ações promocionais com parceiros, garantindo que os resultados sejam reportados corretamente.
• Acompanhar indicadores de performance do checkout e dos meios de pagamento (taxa de aprovação, conversão, custo, fraudes, etc.), elaborando relatórios recorrentes.
• Ser responsável pelo programa de fidelidade.
• Apoiar na execução de projetos com outras áreas da empresa, acompanhando cronogramas, entregas e testes.

O que esperamos de você

• Ensino superior completo;
• Conhecimentos no pacote Office, Google Sheets e ferramentas de extração e análise de dados;
• Ter atuado no turismo com programas de fidelidade;
• Vivência no time comercial e relacionamento com bancos;
• O espanhol será considerado um diferencial.

O que oferecemos?

Ambiente de trabalho flexível e em crescimento. Aprendizado com uma equipe de profissionais de altíssima qualidade. Desenvolvimento de carreira em um ambiente dinâmico e altamente desafiador.

Benefícios

Assistência médica; Assistência odontológica; Gympass/Totalpass; Parcerias educacionais; Descontos na Decolar; Vale Transporte; VR/VA Flexível; Ajuda de custo; PetLove; Bônus; Work From Anywhere.

Compromisso com a diversidade

Na Decolar, queremos construir um time cada vez mais diverso, proporcionando #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independente de características ou condições.

Se você quer ser parte de um time único de mercado que gosta de resolver, inovar e criar valor, aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução.