Gerente Comercial Corporativo

Up talentos, recrutamento e selecao ltda; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente Comercial que atue como líder estratégico no segmento corporativo, focando no desenvolvimento de novos canais de venda B2B. O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de liderança e será responsável por gerenciar a equipe comercial e aprimorar o atendimento ao cliente. O salário é a combinar e a vaga é baseada em São Paulo, Brasil.

Qualificações

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente no setor corporativo.
• Capacidade de liderança e gestão de equipes comerciais.
• Habilidade para desenvolver relacionamentos com clientes e especificadores.

Responsabilidades

• Mapear oportunidades e construir relacionamentos com clientes corporativos.
• Liderar equipe comercial e administrativa de apoio.
• Coordenar apresentações e propostas comerciais para o setor contract.

Descrição da oferta de emprego

Missão do cargo

Atuar como líder estratégico do segmento corporativo da empresa, estruturando e expandindo novos canais de venda B2B e institucionais. com foco em construtoras, incorporadoras, escritórios de arquitetura, especificadores e mercado contract. Dividir a gestão comercial com o atual Gerente Comercial (focado no mercado residencial), promovendo equilíbrio, concorrência saudável e eficiência entre as frentes de negócio.

Objetivos principais

Desenvolver o canal corporativo (B2B) com visão estratégica de longo prazo. Gerenciar o back office comercial, garantindo fluidez nos processos de atendimento, follow-up e pós-venda. Aproximar a empresa dos especificadores e do mercado técnico (arquitetos, designers, construtoras, incorporadoras). Criar metas, relatórios e análises de desempenho, reportando-se diretamente à Diretoria Executiva. Estruturar políticas comerciais específicas para o segmento corporativo, integrando performance, branding e design.

Principais responsabilidades

Mapear oportunidades e construir relacionamento com clientes corporativos e especificadores. Liderar equipe comercial e administrativa de apoio (Back Office), com metas e indicadores definidos. Desenvolver parcerias com redes, construtoras, arquitetos e decoradores. Coordenar apresentações e propostas comerciais para o setor contract. Implementar processos de CRM, pipeline e relatórios de performance para acompanhamento de metas. Elaborar relatórios e KPIs de resultado, apresentando performance diretamente ao CEO e conselho (ECO). Trabalhar de forma independente e colaborativa, coexistindo com o time comercial atual (mercado residencial). Apoiar o marketing e o design na formatação de campanhas, materiais técnicos e amostras específicas para o público corporativo. Reporta à Diretoria Executiva (CEO e Diretor de Arte).

Resultados esperados

Reativação e crescimento sustentável do mercado corporativo e especificador. Estruturação de relatórios, metas e indicadores claros. Melhoria do fluxo de vendas e atendimento via Back Office eficiente. Aumento da participação do canal B2B no faturamento total. Reforço da imagem da empresa como marca de lifestyle e alto valor percebido.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Gerente comercial

Empresa

Up talentos, recrutamento e selecao ltda

Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo

Serviços

Local

(DF)