Gerente Comercial

Grupo Ideal Trends; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing e gestão busca um líder comercial para supervisionar e expandir equipes de vendas B2B em São Paulo. O papel inclui garantir a motivação da equipe, acompanhar os desempenhos e utilizar metodologias de planejamento como o PDCA. O candidato deve ter habilidade em formatação de modelos de vendas e experiência em liderar times grandes, com foco em resultados. Oferecemos uma cultura meritocrática focada no crescimento e aprendizado contínuo.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Bonificação

Plano de carreira e crescimento

Qualificações

• Experiência em formatar modelos de vendas e expandir equipes comerciais.
• Experiência em liderar times de mais de 20 pessoas na área comercial.
• Residência em São Paulo – SP.

Responsabilidades

• Assegurar a entrega do BP.
• Manter a equipe motivada e de alta energia.
• Executar planejamentos mensais com as equipes.
• Realizar treinamento e acompanhar desempenho dos consultores.
• Gerir conflitos e avaliar indicadores de performance.

Conhecimentos

Dominar vendas B2B

Conhecer vendas via Inside Sales

Planejamento comercial

Liderar times comerciais

Orientação por metas

Descrição da oferta de emprego

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento? Então o GIT é para você!

O Grupo Ideal Trends nasceu em 2021, um conglomerado versalista com mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.

Com uma cultura sólida e eficaz, o GIT segue 10 princípios de gestão, todos vividos na prática por cada colaborador. A meta do grupo é estar presente em 100 países em 10 anos.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar a entrega do BP;
• Assegurar a entrega da Meta do Mês junto à equipe;
• Planejamento mensal com as equipes através do padrão PDCA;
• Manter a equipe com alta energia e motivada;
• Gestão de Pessoas (cuidar e administrar os talentos em prol da meta);
• Formação de novos líderes;
• Realizar treinamento com a equipe;
• Reunião de MCI (Metas Crucialmente Importantes) com equipe;
• Acompanhar e avaliar o desempenho individual dos consultores e aplicar feedbacks;
• Avaliar indicadores de Performance, Turnover das equipes e aplicar treinamentos + feedbacks;
• Gerir conflitos.

Requisitos e qualificações

• Dominar vendas B2B ou vendas complexas;
• Conhecer o modelo de Vendas via Inside Sales;
• Experiência em formatar modelos de vendas;
• Expansão de equipes comerciais;
• Liderar times de mais de 20 pessoas na área comercial;
• Habilidade de planejamento e gestão comercial;
• Orientação por metas e resultados;
• Residir em São Paulo – SP.

Benefícios adicionais

• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento, etc.);
• Bonificação;
• Dia de folga no aniversário;
• Auxílio maternidade ou paternidade;
• Crédito consignado;
• Plano de carreira e crescimento;
• Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
• Cultura de gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Quem é o José Paulo?

• Fundador e atual presidente do Grupo Ideal Trends;
• Construiu um grupo multimilionário;
• Considerado um dos conglomerados mais promissores do Brasil, em franca expansão no exterior;
• Seu DNA inclui busca incessante pelo conhecimento, refletido no desenvolvimento pessoal e na cultura da empresa.

Ideia Central

O princípio de sonhar grande move o grupo em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes e parceiros enquanto transforma vidas.