Gerente Comercial

Águia Consultoria Imobiliária; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria imobiliária em Belo Horizonte busca um Gerente Imobiliário para liderar a operação comercial. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, capacidade de liderança e registro no CRECI ativo. As responsabilidades incluem liderar e treinar a equipe, estruturar processos comerciais e negociar com proprietários e investidores. Oferecemos um ambiente dinâmico e um time em crescimento.

Qualificações

• Experiência anterior com gestão de pessoas e mercado imobiliário.
• Capacidade de liderança, organização e foco em metas.
• Registro no CRECI ativo é obrigatório.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe de corretores.
• Estruturar processos comerciais e garantir o atingimento de metas de captação e vendas.
• Atuar diretamente na negociação com proprietários, investidores e compradores.
• Implementar estratégias para aumento de produtividade e qualidade no atendimento.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Captação de imóveis

Negociação

Foco em metas

Descrição da oferta de emprego

A Águia Está em Expansão – Vem Voar Alto ConoscoNa Águia Consultoria Imobiliária, celebramos 13 anos de conquistas extraordinárias, com mais de R$ 4 bilhões em VGV comercializados.

Nosso time não para de crescer, batendo recordes de vendas e superando expectativas.

Gerente Imobiliário – PJ

Balneário de Piçarras, SC. Estamos em busca de um Gerente Imobiliário para liderar a operação comercial local, com foco em captação de imóveis, desenvolvimento da equipe e crescimento das vendas.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe de corretores;
• Estruturar processos comerciais e garantir o atingimento de metas de captação e vendas;
• Atuar diretamente na negociação com proprietários, investidores e compradores;
• Implementar estratégias para aumento de produtividade e qualidade no atendimento;
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria contínua;
• Representar a unidade perante clientes e diretoria.

Requisitos

• Experiência anterior com gestão de pessoas e mercado imobiliário;
• Capacidade de liderança, organização e foco em metas;
• Conhecimento em captação, negociação e fechamento de vendas;
• Registro no CRECI ativo (obrigatório).