Gerente Administrativo | Cresol Raiz (Frederico Westphalen/RS)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Frederico Westphalen; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola busca um(a) Gerente Administrativo para liderar equipes, garantir a execução de processos e monitorar o orçamento. O(a) candidato(a) deve ter formação superior, experiência em gestão e habilidades de negociação. Oferecemos benefícios como plano de saúde, seguro de vida e auxílio pós-graduação. Se você valoriza um ambiente colaborativo e está pronto(a) para novos desafios, venha fazer parte do nosso time em Frederico Westphalen, no Rio Grande do Sul.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PRV (Programa de Remuneração Variável)

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Férias em 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Kit do Bebê

Uniforme

Convênio Beto Carrero

Parcerias Educacionais

Ginástica Laboral

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão administrativa, financeira ou de controladoria.
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares.
• CNH B é necessária.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver as equipes administrativas.
• Assegurar o cumprimento do orçamento da cooperativa.
• Conduzir análises e relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Organização

Visão sistêmica

Tomada de decisão

Habilidade em negociação

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas

Especialização nas áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Main responsibilities

• Liderar e desenvolver as equipes administrativas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado à entrega.
• Garantir a execução de processos padronizados e alinhados às políticas da Central e às regulamentações aplicáveis.
• Assegurar o cumprimento do orçamento da cooperativa, monitorando custos e propondo melhorias.
• Conduzir análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da Diretoria.
• Implementar melhorias contínuas, automatização de rotinas e processos mais eficientes.
• Representar a área em comitês, reuniões e projetos institucionais.
• Zelar pela segurança, organização e eficiência dos espaços e recursos corporativos.

Requirements and skills

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Especialização nas áreas correlatas;
• Experiência consolidada em gestão administrativa, financeira ou de controladoria.
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares.
• Capacidade analítica, organização, visão sistêmica e tomada de decisão.
• Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores e parceiros.
• CNH B.

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.