Fiscal Prev Perda

Carrefour; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de varejo está à procura de um Gerente Regional de Prevenção a Perdas em São Paulo. O profissional será responsável por planejar e coordenar as atividades relacionadas à prevenção de perdas, gerenciando análises e propondo melhorias nos processos das lojas. É necessário ter graduação em Administração ou áreas afins, experiência na área de gestão de riscos e um bom conhecimento do Pacote Office. A empresa apresenta uma cultura inclusiva e oferece oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

• Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Conhecimento no Pacote office, word, domino de Excel e Power point.
• Experiência com gestão de riscos e emergências, auditorias e vistorias.
• Desejável inglês avançado.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar as atividades da área de Prevenção de Perdas.
• Gerenciar o mapeamento de processos e identificação de riscos.
• Assegurar o treinamento de toda a equipe de lojas.

Conhecimentos

Gestão de riscos

Análise de processos

Comunicação e treinamento

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Fiscal prev perda - São Paulo

A AutoZone é a maior rede varejista de autopeças e acessórios automotivos do mundo ! Empresa Americana, estamos em plena expansão no Brasil, com mais de 150 lojas no país.

A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.

Com mais de 7.000 lojas em operação e presença consolidada em diversos países, a AutoZone é uma referência global no setor de autopeças e acessórios automotivos. No Brasil, seguimos em ritmo acelerado de expansão, com operações em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Bahia, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Goiás.

Valorizamos a diversidade e acreditamos em ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.

O Gerente Regional de Prevenção a Perdas será responsável por:

Planejar e coordenar as atividades da área de Prevenção de Perdas e Melhoria de Processos, garantindo a definição e o acompanhamento das empresas de segurança que prestam serviços nas lojas AutoZone no Brasil, no Centro de Distribuição e na sede corporativa. Além disso, será responsável por gerenciar análises e propor melhorias nos processos das áreas de Operações e das áreas corporativas, conforme as demandas identificadas.

Atividades:

• Gerenciar o mapeamento de processos e identificação de riscos e pontos de controle de possíveis perdas, para possibilitar decisões quanto a ações de prevenção.
• Gerenciar estudos e implantação de dispositivos de prevenção de perdas.
• Definir e implantar a padronização de procedimentos para organização de estoque da loja, e produtos em displays e prateleiras, a fim de manter os produtos sempre organizados e evitar avarias nas mercadorias, e perdas de produtos perecíveis devido a expiração de seu prazo de validade.
• Defiir padrões de procedimentos em casos de danos sofridos por equipamentos, materiais ou espaços físicos das lojas.
• Gerenciar a análise de perdas, verificando onde ocorrem, quais ações permitiram a ocorrência, a fim de investigar os tipos de perda, seja por desperdício, falta de segurança, de atenção ou mesmo por negligência e despreparo.
• Definir e implantar ações para mitigar situações de risco, assim como monitorar os resultados das ações.
• Assegurar o treinamento de toda a equipe de lojas, apresentando os processos, controles, mecanismos de prevenção a perdas, orientações sobre procedimentos em situações de furtos por clientes, colegas de trabalho, roubos, entre outras situações, assegurando que estejam em conformidade às políticas da empresa.
• Gerenciar a estruturação de processos de inspeções periódicas, apontando situações de atenção como: sacos rasgados ou furados, embalagens com perda de conteúdo e contaminação, produtos expostos ao sol, chuva, calor excessivo, entre outras.
• Gerenciar, em conjunto à Merchandising, os acordos com os fornecedores no tocante às trocas de produtos pelos clientes, evitando perdas desnecessárias.
• Assegurar o desenvolvimento e implantação de controle detalhado no recebimento de mercadorias, por meio de um sistema de conferência e registro das irregularidades constatadas.

Requisitos:

• Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins.
• Conhecimento no Pacote office, word, domino de Excel e Power point.
• Experiência com gestão de riscos e emergências, auditorias e vistorias.
• Desejável inglês avançado.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Especialista em prevenção de perdas

06299-899 Osasco, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: selection, transferências, promotion, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos:

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Especialista de Prevenção de Perdas - Atibaia

12954-899 Atibaia, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades da Oportunidade

• Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
• Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
• Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
• Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
• Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
• Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
• Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como: selection, transferências, promotion, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.

Requisitos

• Diferencial: MBA ou Pós Graduação
• Experiência: 2 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Fiscal prev perda Empregosem São Paulo !

Digite seu e-mail

Localização

Que outros empregos são populares nesta categoria?

Explore estas funções de alta demanda para expandir sua pesquisa: