Farmacêutico(a) Hospitalar e Clínico / TEMPORÁRIO

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC); Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital de grande porte em Belo Horizonte contrata um Farmacêutico Hospitalar. O profissional atuará em um ambiente inovador, focando na dispensação e supervisão da utilização adequada de medicamentos, colaborando com a equipe multiprofissional e assegurando a qualidade na assistência ao paciente. O salário mensal é de R$ 4.860,70, com benefícios como refeição, cartão alimentação e descontos em cursos. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07:00 às 16:00.

Serviços

Refeição em refeitório próprio

Cartão Alimentação

Auxílio creche

Treinamentos pela Plataforma PBH

Gympass/Wellhub

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em farmácias de serviços de saúde como hospitais ou clínicas.
• Desejável experiência em farmácia hospitalar.

Responsabilidades

• Planejar e controlar a dispensação de medicamentos.
• Gerenciar distribuição e conservação de produtos farmacêuticos.
• Atuar interdisciplinarmente com a equipe de saúde.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Rigor em processos farmacêuticos

Formação académica

Graduação em Farmácia

Pós-graduação em Farmácia Hospitalar ou Clínica

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Farmacêutico Hospitalar e Clínico em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público‑Privada, tecnológica e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir realizando ações específicas de dispensação de produtos e serviços farmacêuticos. Realizando ações de controle de qualidade de produtos e serviços farmacêuticos, gerenciando o armazenamento, distribuição e transporte desses produtos. Coordenando políticas de assistência farmacêutica e atuando na regulação e fiscalização de produtos e serviços farmacêuticos.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

• Hospital centrado no usuário
• Ética
• Humanização
• Transparência
• Efetividade dos serviços
• Trabalho em equipe multidisciplinar
• Gestão participativa
• Responsabilidade social e ambiental
• Formação profissional
• Inovação na gestão e no cuidado

Divertida, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você se identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

• Planejar, supervisionar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas pela dispensação médica, fazer registro diário dos serviços prestados;
• Estabelecer um sistema racional de distribuição de medicamentos para assegurar a assistência ao paciente no horário adequado e dose prescrita;
• Analisar os esquemas terapêuticos, informando ao Médico Assistente quaisquer problemas sobre dosagens excessivas, bem como controlar os estoques e a conservação adequada de medicamentos nas unidades;
• Conhecer a realidade dos setores de internação, mantendo um bom relacionamento com a equipe multidisciplinar, fornecendo informações necessárias para garantir o uso adequado dos medicamentos;
• Atuar de forma interdisciplinar e multiprofissional;
• Participar da elaboração da política de uso racional dos medicamentos, visando a melhoria e garantir a qualidade da farmacoterapia;
• Fracionar formas sólidas e líquidas para uso oral e/ou parenteral necessárias aos pacientes especiais;
• Atuar com a equipe da Farmácia nas questões pertinentes ao serviço do Farmacêutico Hospitalar e Clínico, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Controlar e zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados;
• Participar de reuniões intrasetoriais periódicas;
• Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos das análises;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” – POP's, utilizando-os em sua prática diária;
• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” – EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

1. Graduação concluída em Farmácia;
2. Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em farmácias de serviços de saúde como hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde;
3. Desejável Pós‑graduação na área de Farmácia Hospitalar ou Farmácia Clínica ou residência multiprofissional.

Additional information

Horário de trabalho: Segunda a sexta de 07:00 às 16:00h;

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 4.860,70;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção:

1. Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
2. Comprovação documental.

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.