ESPECIALISTA TALENT ACQUISITION

Valuing | HR Solutions; Vila Velha; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional está em busca de um(a) Especialista de RH para coordenar as jornadas de Atração, Integração e Engajamento. O profissional deve ter graduação em áreas relacionadas, MBA ou especialização, além de inglês avançado. Experiência na gestão de processos de seleção, onboarding e conhecimento em softwares de LMS são essenciais. O local de trabalho é híbrido, mas será necessário mudar-se para Marília, Espírito Santo. Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios completo.

Serviços

Pacote de Benefícios completo

Qualificações

• Ensino superior concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins.
• MBA ou Especialização em Negócios.
• Experiência com processos de Atração e Seleção de Talentos.

Responsabilidades

• Coordenar atividades de Atração, Integração e Engajamento.
• Implementar programas de Onboarding.
• Gerir processos de Admissão Digital.

Conhecimentos

Inglês avançado

Gestão de processos de Atração

Gestão da mudança

Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou afins

MBA ou Especialização em Negócios

Ferramentas

Pacote Office

Softwares de LMS e LXP

Descrição da oferta de emprego

ATENÇÃO: POSIÇÃO PARA REGIÃO DE MARÍLIA!

Buscamos um profissional para atuar como ESPECIALISTA DE RH - TALENT ACQUISITION, INTEGRAÇÃO E ENGAJAMENTO em uma empresa multinacional brasileira.

Será responsável por coordenar as atividades relativas as Jornadas de Atração, Integração e Engajamento.

REQUISITOS:

• Ensino superior concluído: Psicologia; Administração: Recursos Humanos e afins;
• MBA ou Especialização em Negócios;
• Inglês avançado;
• EXPERIÊNCIA COM VAGAS INTERNACIONAIS
• Sólidos conhecimentos do pacote Office.

EXPERIÊNCIA:

• Experiência na gestão de processos de Atração, Seleção de Talentos, Experiência do Candidato; Admissão Digital e Período de Experiência do Colaborador;
• Experiência em programas de Onboarding;
• Vivência prática em softwares de LMS e LXP (Cornerstone, SAP, Oracle, etc.);
• Experiência em gestão de equipes e gestão da mudança.

COMPLEMENTAM O PERFIL:

• Atuação em metodologias ágeis, com gestão de equipes;
• Espanhol;
• Atuação em outros subsistemas de RH;
• Vivência prática em gestão de projetos utilizando o Trello.

LOCAL DE TRABALHO

Região de Marília - SP (híbrido) SERÁ NECESSÁRIO MUDAR-SE PARA MARÍLIA!

REMUNERAÇÃO

Compatível com o mercado; Pacote de Benefícios completo!