Especialista de Employer Branding Sênior (Público Tech)

iFood; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um profissional para liderar estratégias de Employer Branding focadas no público tech. O candidato ideal deve ter experiência na gestão de stakeholder, planejamento e execução de eventos, além de habilidades analíticas. O papel envolve a produção de conteúdo técnico e a otimização da jornada de candidatos. Junte-se a uma equipe que valoriza a diversidade e a inovação em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Qualificações

• Experiência sólida com Employer Branding para público tech.
• Vivência em liderança de projetos complexos.
• Experiência em planejamento e execução de eventos tech.

Responsabilidades

• Desenhar e otimizar estratégias de atração tech.
• Gerir produtos estratégicos de Employer Branding.
• Produzir e orquestrar conteúdo técnico original.

Conhecimentos

Employer Branding

Gestão de stakeholders

Planejamento de eventos

Tomada de decisão

Análise de dados

Comunicação

Capacidade analítica

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 120 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

• Desenhar, liderar e otimizar estratégias de atração tech segmentadas por persona, senioridade, área e objetivo de negócio, garantindo alinhamento com roadmap de Talent Acquisition e Tech.
• Gerir e priorizar produtos estratégicos de EB Tech (eventos proprietários, hubs de conteúdo, posicionamento de porta-vozes, programas de comunidade), com visão de médio e longo prazo.
• Mapear, treinar, desenvolver e ativar porta-vozes técnicos de diferentes níveis, garantindo consistência, preparo e sinergia com estratégias de marca.
• Planejar e liderar iniciativas de visibilidade — eventos, conferências, hackathons, ativações digitais, universitárias e comunitárias — com foco em qualidade, escala e impacto reputacional.
• Produzir e orquestrar conteúdo técnico original em múltiplos formatos e canais, garantindo relevância, profundidade e engajamento junto às comunidades tech.
• Aprofundar o entendimento da jornada da pessoa candidata tech, realizando pesquisas, análises e testes contínuos que gerem insights para evoluir pontos de contato e conversão.
• Influenciar e articular com stakeholders de alto impacto (Engenharia, Produto & Design, Dados, IA, Developer Relations, Marketing, Comunicação, PR, TA e ED&I), acelerando agendas estratégicas e garantindo alinhamento narrativo.
• Monitorar e analisar KPIs críticos (awareness, engajamento, conversão), antecipando riscos e oportunidades e propondo ajustes estratégicos com visão preditiva.

Ingredientes que buscamos

• Experiência sólida com Employer Branding para público tech, atuando de forma estratégica em atração, reputação e comunicação.
• Vivência comprovada em liderança de projetos complexos, operando com alta autonomia e tomada de decisão.
• Experiência forte em planejamento e execução de eventos tech, presenciais e digitais, com foco em impacto e relevância.
• Habilidade avançada para criar e adaptar narrativas e mensagens-chave para diferentes personas, níveis de senioridade e canais.
• Experiência robusta em gestão e influência de stakeholders, incluindo líderes técnicos, executivos, porta-vozes e influenciadores externos.
• Capacidade analítica desenvolvida, usando dados e métricas para testar hipóteses, medir performance e guiar decisões.
• Facilidade para trabalhar com áreas multifuncionais em um ambiente dinâmico e de crescimento acelerado.
• Inglês avançado desejável.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso